LESTARI, VIDYA (2025) PENGARUH DISIPLIN KINERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (SUKU DINAS KPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA ADMINISTRASI JAKARTA UTARA). S1 thesis, UNIVERISTAS MERCU BUANA - BUNCIT.
|
Text (COVER)
43118310037-Vidya Lestari- 01 Cover - Vio Dya.pdf Download (634kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
43118310037-Vidya Lestari-02 BAB 1 - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (823kB) |
|
|
Text (BAB 2)
43118310037-Vidya Lestari-03 BAB 2 - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB 3)
43118310037-Vidya Lestari-04 BAB 3 - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
|
|
Text (BAB 4)
43118310037-Vidya Lestari-05 BAB 4 - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (BAB 5)
43118310037-Vidya Lestari-06 BAB 5 - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (471kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43118310037-Vidya Lestari-08 Daftar Pustaka - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
43118310037-Vidya Lestari-09 Lampiran - Vio Dya.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah Pegawai Suku Dinas Kpendudukan dan Pencatatan Sipil Kota administrasi Jakarta Utara. Penelitian ini dilakukan terhadap 47 responden dengan dibantu oleh software smart PLS (Partial Least Square) versi 3.0 dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif kuntatitafif. Pengukuran tanggapan responden terhadap kuesioner menggunakan tingkatan jawaban dengan skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Suku Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Administrasi Jakarta Utara
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43118310037 |
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifky |
| Date Deposited: | 13 Mar 2025 07:25 |
| Last Modified: | 13 Mar 2025 07:25 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/94861 |
Actions (login required)
 |
View Item |
