PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT. PETRO BANGUN ENGINEERING )

ARISTA, RENA (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA PT. PETRO BANGUN ENGINEERING ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Text 43117210006 - Rena Arista - Skripsi PDF.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan , motivasi , dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi didalam penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Petro Bangun Engineering yang berjumlah 45 orang. Peneliti menggunakan teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sampel.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sumber data penelitian ini yaitu data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuisioner. Metode analisis data menggunakan Statistical Product and Service Solutions versi 25. Dari hasil analisis data dapat diketahui variable pelatihan berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan , untuk variable motivasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan , sedangkan variable lingkungan kerja secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators:	43117210006
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan , Motivasi , Lingkungan Kerja , Kinerja Karyawan.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	siti maisyaroh
Date Deposited:	18 Jan 2024 02:51
Last Modified:	18 Jan 2024 02:51
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85441

Actions (login required)

View Item