PENGARUH BEBAN KERJA DAN REGULASI EMOSI TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PRODUKSI PT MADU SUMBAWA ALAMI BEKASI

LARASATI, LESTARI (2023) PENGARUH BEBAN KERJA DAN REGULASI EMOSI TERHADAP BURNOUT PADA KARYAWAN PRODUKSI PT MADU SUMBAWA ALAMI BEKASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

[img]
Preview
Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 01 COVER.pdf

Download (230kB) | Preview
[img]
Preview
Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 02 ABSTRAK.pdf

Download (48kB) | Preview
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 03 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (120kB)
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 04 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (167kB)
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 05 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (165kB)
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 06 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (191kB)
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 07 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (51kB)
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 08 DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (51kB)
[img] Text
46118310032 - LESTARI LARASATI - 09 LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (487kB)

Abstract

Banyaknya tuntutan pekerjaan yang dialami seorang karyawan terutama pada kegiatan fisik, waktu dan juga mental dapat mengakibatkan kondisi yang tidak kondusif dalam bekerja. Adanya bentuk regulasi emosi yang baik di dalam individu akan membantuk karyawan dalam mencipatakan kembali suasana kerja yang baik. Sehingga performa yang dihasilkan untuk mencapai target perusahaan akan terpenuhi. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh yang diberikan dari beban kerja dan regulasi emosi terhadap kondisi burnout pada karyawan produksi PT Madu Sumbawa Alami Bekasi. Metode penelitian yang digunakan yaitu pendekatan kuantitatif dengan teknik analisa regresi linear berganda dengan jumlah responden sebanyak 72 orang karyawan produksi di PT Madu Sumbawa Alami Bekasi. Data diolah menggunakan program aplikasi Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) for windows version 25.0. Hasil dari penelitian ini terdapat pengaruh secara simultan dari kedua variabel yaitu beban kerja dan regulasi emosi terhadap burnout sebesar 35%. Pada hasil penelitian ini juga menunjukkan terdapat pengaruh positif secara parsial dari beban kerja terhadap burnout (sig. 0.000), yang berarti semakin tinggi nilai beban kerja yang dirasakan pada karyawan akan semakin tinggi pula kemungkinan terjadinya kondisi burnout. Dan terdapat pengaruh negatif secara parsial dari regulasi emosi terhadap burnout (sig. 0.018), yang berarti bahwa semakin tinggi nilai regulasi emosi pada karyawan kemungkinan terjadinya kondisi burnout akan semakin kecil.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI 23 009
NIM/NIDN Creators: 46118310032
Uncontrolled Keywords: beban kerja, regulasi emosi, burnout, karyawan
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: siti maisyaroh
Date Deposited: 06 May 2023 06:29
Last Modified: 06 May 2023 06:29
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/76793

Actions (login required)

View Item View Item