PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (studi kasus pada karyawan di PT Kresna Reksa Finance)

AFIFAH, NUR (2020) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (studi kasus pada karyawan di PT Kresna Reksa Finance). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (179kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (221kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (233kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (212kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (190kB) | Preview
[img]
Preview
Text (AFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (223kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (211kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (211kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (308kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (436kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (774kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (283kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (711kB)

Abstract

The research aims to analyze the influence of transformational leadership, organizational culture, and work stress on job satisfaction in PT Kresna Reksa Finance. Population in this research is 50 people. The sample used is 50 respondents. The sampling method uses total sampling . The instruments is questionnaire. The data analysis method using Partial Least Square (PLS). The results of this study indicate that transformational leadership has a positive and significant effect on job satisfaction. Organizational culture has a positive and significant effect on job satisfaction. Work stress has a no significant effect on job satisfaction. Keyword: Transformational Leadership, Culture Organizational, Work Stress, Job Satisfaction Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan stress kerja terhadap kepuasan kerja di PT Kresna Reksa Finance. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 50 karyawan. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 50 responden. Metode penarikan sampel menggunakan sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja. Stress kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Kata kunci: Kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, stress kerja, kepuasan kerja

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 43115110179
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, stress kerja, kepuasan kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 30 Mar 2020 06:13
Last Modified: 30 Mar 2020 06:13
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/54951

Actions (login required)

View Item View Item