PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL (Studi Kasus Pada Perusahaan MNC Pictures Jakarta)

ANDIKA, RIZKY (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN GENERASI MILENIAL (Studi Kasus Pada Perusahaan MNC Pictures Jakarta). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf

Download (60kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (32kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan.pdf

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (138kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (37kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf

Download (36kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (29kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (24kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (24kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (93kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (401kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (55kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (58kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (794kB)

Abstract

The research aims to identity the influence of Work Motivation, Work Environment and Organizational Culture On Milennial Generation Employee Loyalty at PT. MNC Pictures Jakarta. The subjects in this study were milennial generation employees aged 18-33 years at PT. MNC Pictures Jakarta. The sample used in this study was 86 respondents. The sampling technique using a convenience sampling. By using quantitative descriptive approach. Therefore, the analysis of the data used is the statistical analysis in the form of SEM-PLS. The results of this study showed Work Motivation has a significant positive effect on the Milennial Generation Employee Loyalty. Work Environment have a significant positive effect on the Milennial Generation Employee Loyalty and Organizational Culture has a significant positive effect on the Milennial Generation Employee Loyalty. Keyword: Work Motivation, Work Environment and Organizational Culture on Millennial Generation Employee Loyalty at PT. MNC Pictures JakartaPenelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial Pada PT. MNC Pictures Jakarta. Jakarta. Subjek pada penelitian ini adalah karyawan generasi milenial yang berusia 18-33 Tahun pada PT. MNC Pictures Jakarta. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 86 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk SEM-PLS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Motivasi Kerja berpengaruh positif siginifikan terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial. Lingkungan Kerja berpengaruh positif siginifikan terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial dan Budaya Organisasi. berpengaruh positif siginifikan terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial Kata Kunci : Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial Pada PT. MNC Pictures Jakarta

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 43117010312
Uncontrolled Keywords: Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Karyawan Generasi Milenial Pada PT. MNC Pictures Jakarta
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial > 361 Unassigned/Belum Digunakan > 361.4 Group Work/Kelompok Kerja
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 26 Feb 2020 06:09
Last Modified: 26 Feb 2020 06:09
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/54872

Actions (login required)

View Item View Item