PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada karyawan PT.Nurinda Cikupa Tangerang)

SA'DIA, HALIMATU (2020) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada karyawan PT.Nurinda Cikupa Tangerang). S1-Sarjana thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01. COVER.pdf

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
04. ABSTRAK.pdf

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02. PERNYATAAN.pdf

Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03. PENGESAHAN.pdf

Download (135kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05. KATA PENGANTAR.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06. DAFTAR ISI.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07. DAFTAR TABEL.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (86kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (118kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (155kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (129kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (229kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (90kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (96kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (301kB)

Abstract

Each individual will have different satisfaction rate according to value system prevailing in himself/herself. The objective of this research was to find out correlation of work burden and motivation to work satisfaction of employees at PT. Nurinda Cikupa, Tangerang. Population of this research was all employees of PT. Nurinda Cikupa, Tangerang with the number of sample as many as 66 respondents buy using quantitative descriptive approach. Data collecting method in this research by using questionnaires. Data analysis method used in this research was data quality test, they are validity test, reliability test while hypothesis test used equation Model Analysis with software Smart PLS 3.0. The result of the research shows that working motivation has positive and significant influence to the working satisfaction of employees at PT. Nurinda Cikupa Tangerang, while work burden of employees has no positive and significant influence to the working satisfaction of employees of PT. Nurinda Cikupa Tangerang. This is proved from validity test, reliability test and hypothesis test also shows that the significant value of both independent variables that back up hypothesis Keywords : work motivation, workload, job satisfactionSetiap individu akan memiliki tingkat kepuasan yang berbeda-beda sesuai dengan system nilai yang berlaku pada dirinya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan antara beban kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Nurinda Cikupa Tangerang. Populasi penelitian ini adalah seluruh Karyawan PT. Nurinda cikupa tangerang dengan jumlah sampel 66 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Metode pengambilan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner penelitian. Metode analisis data yang digunakan uji kualitas data yaitu uji validitas, uji realibilitas, dan uji hipotesis menggunakan analisis model persamaan (SEM) dengan softwareSmartPLS 3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Nurinda cikupa tangerang. Sedangkan, beban kerja karyawan tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Nurinda cikupa tangerang. Hal ini dibuktikan dari hasil uji validitas, uji realibilitas dan uji hipotesis juga menunjukan nilai signifikan dari dua variable bebas yang mendukung hipotesis. Kata kunci : motivasi kerja, beban kerja kepuasan kerja

Item Type: Thesis (S1-Sarjana)
NIM: 43115010280
Uncontrolled Keywords: motivasi kerja, beban kerja kepuasan kerja
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: anizah fithrie l
Date Deposited: 14 May 2020 14:26
Last Modified: 14 May 2020 14:26
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/54783

Actions (login required)

View Item View Item