PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN

EKOPUTRI, RATIH NUR (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text
01] COVER.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text
04] ABSTRAK.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
02] SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf

Download (115kB) | Preview
[img]
Preview
Text
03] LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf

Download (127kB) | Preview
[img]
Preview
Text
05] KATA PENGANTAR.pdf

Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
Text
06] DAFTAR ISI.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
07] DAFTARTABEL.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text
08] DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (78kB) | Preview
[img]
Preview
Text
09] DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (78kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10] BAB 1.pdf

Download (107kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11] BAB 2.pdf

Download (156kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12] BAB 3.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
13] BAB 4.pdf

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text
14] BAB 5.pdf

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text
15] DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
16] LAMPIRAN.pdf

Download (295kB) | Preview

Abstract

This research aims to know the effect of leadership style, job stress and work motivation of employees job satisfaction in Departement Nylon PT Indonesia Toray Synthetics. This study include a correlational research. The instrument of this study used a questionnaire. The population in this study are 44 employees and the samples are used 40 employees in Departement Nylon PT Indonesia Toray Synthetics. The data tes tecnique in this research are istrument test ( realibility test, validity test ), clasical asumption test ( normality test, heterosekdesitas test), linearity test, multilinear regression analysis, T-test, F-test , Coefisient of determination test using SPSS 22.0 aplication. The results showed that leadership style and significant positive effect on employee job satisfaction in Departement Nylon PT Indonesia Toray Synthetics, while job stress does not have a significant effect on employee job satisfaction in Departement Nylon PT Indonesia Toray Synthetics and working motivation and significant positive effect on employee job satisfaction in Departement Nylon PT Indonesia Toray Synthetics. Keywords: Leadership Style, Job Stress, Work Motivation, Job Satisfaction. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, stres kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Departemen Nylon PT Indonesia Toray Synthetics. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kausal komparatif. Instrument penelitian ini menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 44 orang karyawan dan sampel yang digunakan adalah 40 orang karyawan pada Departemen Nylon PT Indonesia Toray Synthetics. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji instrumen (uji reliabilitas, uji validitas), uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heterokedastisitas), analisis regresi linear berganda, Uji Ttest, Uji F serta Uji koefisien determinasi (R2) dengan aplikasi spss 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan pada Departemen Nylon PT Indonesia Toray Synthetics, sedangkan stres kerja tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan karyawan pada Departemen Nylon PT Indonesia Toray Synthetics dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Departemen Nylon PT Indonesia Toray Synthetics. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 19 421
NIM: 43115010055
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.434 Process Management Programs/Program Manajemen Proses
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.435 Memory Management Programs/Program Manajemen Memori
400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 23 Oct 2019 07:36
Last Modified: 06 Jan 2020 08:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50049

Actions (login required)

View Item View Item