NIRMALASARI, PONNY (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN KOPERASI X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Judul.pdf Download (205kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Pernyataan.pdf Download (181kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
2. Lembar Pengesahan.pdf Download (367kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (265kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf Download (250kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (198kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR BAGAN)
8. Daftar Bagan.pdf Download (195kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
9. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (266kB) |
||
Text (BAB II)
10. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (575kB) |
||
Text (BAB III)
11. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (596kB) |
||
Text (BAB IV)
12. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB) |
||
Text (BAB V)
13. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
14. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
15. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB) |
Abstract
This study was aimed at clarifying whether the variable of transformasional leadership style significaty influence on employee motivation at cooperative X. The research methods used user were a survey with a quantitative approved and a questionnaire was main instament. The data sampling method used was proportionate distribution sampling (75 employees). The method of analysis used ini this study is simple linier regression. The results of the research show that transformational leadership style is having significant influence (27.2%) on the employess motivation at Cooperative X. Keywords: Transformational Leadership ,employees Motivation Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap motivasi kerja karyawan Koperasi X. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode survey dengan menggunakan kuesioner (N=75). Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan koperasi X sebanyak 75 orang dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sistem dalam pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik Proportionate Distribution Sampling. Metode analisis data yang digunakan regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional secara signifikan (27,2%) mempengaruhi motivasi kerja karyawan koperasi X. Kata kunci: Gaya kepemimpinan transformasional , motivasi kerja
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Call Number CD: | FP/PSI. 19 137 |
NIM/NIDN Creators: | 46114010059 |
Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan transformasional , motivasi kerja |
Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100. Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100. Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 100.1-100.9 Standard Subdivisions of Philosophy and Psychology/Subdivisi Standar Dari Filsafat dan Psikologi 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi |
Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
Depositing User: | Virda Syifa |
Date Deposited: | 05 Mar 2019 03:02 |
Last Modified: | 09 May 2022 07:25 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/47483 |
Actions (login required)
View Item |