peter, Iwayan parlian (2012) PENGARUH PELATIH , KESEJAHTERAAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUTAN KELAS 1 CIPINANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (Cover)
Cover.pdf Download (184kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Download (75kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
12-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) |
||
Text (BAB 2)
13-BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (230kB) |
||
Text (BAB 3)
14-BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
||
Text (BAB 4)
15-BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB) |
||
Text (BAB 5)
16-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (439kB) |
||
Text (BAB 6)
17-BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (85kB) |
||
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (355kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kesejahteraan dan motivasi terhadap kinerja pegawai rutan kelas 1 Cipinang, dan mengetahui variable mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja pegawai rutan kelas 1 Cipinang. Metode yang digunakan adalah metode survei dan analisis regresi partial dan simultan,validitas,reliabilitas dan normalitas. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi, sikap kerja dan motivasi memberikan pengaruh berarti terhadap kinerja pegawai rutan kelas 1 Cipinang Jakarta.
Actions (login required)
View Item |