PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN. MANAGEMENT CONTROL DAN TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT, SENTRALINDO TEGUH GEMILANG (DIVISI PEMASARAN 2010)

Budiningsih, Intan (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN. MANAGEMENT CONTROL DAN TRAINING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT, SENTRALINDO TEGUH GEMILANG (DIVISI PEMASARAN 2010). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Cover)
Cover Jadi.pdf

Download (211kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf

Download (109kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (183kB)
[img] Text (BAB 2)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (197kB)
[img] Text (BAB 3)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (286kB)
[img] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (364kB)
[img] Text (BAB 5)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (810kB)
[img] Text (BAB 6)
BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (45kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka Jadi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (753kB)

Abstract

Tesis yang berjudul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Management Control dan Training terhadap Kinerja Karyawan Divisi Pemasaran PT. Sentralindo Teguh Gemilang tahun 2010”. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui Pengaruh dari masing-masing variabel dan juga ketiganya terhadap Kinerja Karyawan didalam divisi pemasaran. Untuk menganalisis permasalahan menggunakan Teori Gaya Kepemimpinan, Management Control, dan Training. Dengan penelitian kausal yang menggunakan metode survey melalui instrumen questioner dengan pengukuran skala likert. Berdasarkan hasil penelitian yang menggunakan uji validatas dan reliabilitas, dapat diketahui bahwa setiap variabel bebas yang ada didalam questioner memiliki pengaruh dengan variabel independent. Dengan rata-rata untuk Gaya kepemimpinan sebesar 3.32, Management Control sebesar 3.78, Training sebesar 3.46, dan Kinerja Karyawan sebesar 3.40. Sehingga didalam uji linier sederhana dan berganda, dapat dinyatakan bahwa gaya kepemimpinan memiliki peran yang dominan, disusul kemudian oleh training dan management control yang memiliki pengaruh dengan kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2012/013
NIM: 55109120134
Uncontrolled Keywords: Pengaruh, Gaya kepemimpinan, management control, training, dan kinerja karyawan.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.434 Process Management Programs/Program Manajemen Proses
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia
400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 17 Dec 2018 08:55
Last Modified: 17 Dec 2018 08:55
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43012

Actions (login required)

View Item View Item