TAUFIK, SRI INDAH (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Kasus Pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01.HALAMAN JUDUL.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
05.ABSTRAK.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02.SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI.pdf Download (197kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03.LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
04.KATA PENGANTAR.pdf Download (191kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
06.DAFTAR ISI.pdf Download (104kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
07.DAFTAR TABEL.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
08.DAFTAR GAMBAR.pdf Download (98kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (100kB) | Preview |
|
![]() |
Text (BAB I)
10.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (156kB) |
|
![]() |
Text (BAB II)
11.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) |
|
![]() |
Text (BAB III)
12.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB) |
|
![]() |
Text (BAB IV)
13.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
|
![]() |
Text (BAB V)
14.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (103kB) |
|
![]() |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15.DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) |
|
![]() |
Text (LAMPIRAN)
16.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (819kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, kepuasan kerja , dan motivasi kerja terhadap kinerja auditor. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer berupa kuesioner yang di isi oleh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 236 Kantor Akuntan Publik yang terdaftar di IAPI 2013 dan sampel yang digunakan 96 auditor dari 16 Kantor Akuntan Publik dengan metode kesediaan berpartisipasi. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian yang diperoleh dari uji T menunjukkan bahwa secara parsial, variabel gaya kepemimpinan berpengarh signifikan terhadap kinerja auditor, kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja auditor. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja , dan Kinerja Auditor.
Actions (login required)
![]() |
View Item |