PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.LG INNOTEK INDONESIA

SAPUTRA, HERU (2014) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.LG INNOTEK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Cover)
1. Hal Cover.pdf

Download (210kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
2. Abstrak.pdf

Download (27kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
3. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (168kB)
[img] Text (BAB 2)
4. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (81kB)
[img] Text (BAB 3)
5. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (172kB)
[img] Text (BAB 4)
6. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (190kB)
[img] Text (BAB 5)
7. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB)
[img] Text (BAB 6)
8. Bab 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (71kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
9. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. LG Innotek Indonesia. Data kuesioner digunakan untuk mendapatkan data primer dari responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah deskripsi kuantitatif yang dianalisa dengan menggunakan program statistik SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin dan motivasi memiliki hubungan yang positif terhadap kinerja. Dimana apabila variabel disiplin dan variabel motivasi ditingkatkan maka akan diikuti dengan peningkatan kinerja pada karyawan. Dari persamaan regresi multipel juga diketahui bahwa variabel disiplin memiliki nilai terbesar, diikuti dengan motivasi. Dengan melihat hasil Adjusted R square di dapat nilai empat puluh dua persen variabel kinerja yang dipengaruhi oleh variabel disiplin dan motivasi, sisanya ditentukan oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2014/003
NIM: 55110120013
Uncontrolled Keywords: disiplin, motivasi, kinerja, regresi linear.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.434 Process Management Programs/Program Manajemen Proses
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia
400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 29 Nov 2018 07:57
Last Modified: 29 Nov 2018 07:57
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42302

Actions (login required)

View Item View Item