PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANIZATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT WIRASWASTA JAYA INDONESIA)

ASTUTI, LIDIA (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANIZATIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS: PT WIRASWASTA JAYA INDONESIA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Cover)
01 COVER PENGESAHAN PENGANTAR DAFTAR ISI.pdf

Download (235kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
02 ABSTRACT.pdf

Download (158kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
03 BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (137kB)
[img] Text (BAB 2)
04 BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (151kB)
[img] Text (BAB 3)
05 BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (438kB)
[img] Text (BAB 4)
06 BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (315kB)
[img] Text (BAB 5)
07 BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img] Text (BAB 6)
08 BAB VI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (114kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (254kB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Wiraswasta Jaya indonesia Sejumlah151 orang karyawan, dengan sample sejumlah 100 responden. Semua data diukur dengan uji reliabilitas dan uji validitas berdasarkan Alpha Cronbach untuk konsistensi internal dengan menggunakan SPSSversi 20. Kepuasan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasional yang terdiri dari komitmen affektif , komitmen continuence, komitmen normatif memiliki pengaruh yang signifikan dan positif terhadap kinerja.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2015/089
NIM: 55110110083
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja,Komitmen Organisasional , Kinerja Karyawan, Work satisfaction, organizational commitment , employee’s Perfomance
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.4 System Programming and Programs/Sistem Pemrograman dan Program > 005.43 Operating System/Sistem Operasi > 005.434 Process Management Programs/Program Manajemen Proses
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.6 Personnel Management of Museum/Manajemen Personalia Museum > 069.63 Personnel Management/Manajemen Personalia
400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 29 Nov 2018 08:45
Last Modified: 29 Nov 2018 08:45
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41926

Actions (login required)

View Item View Item