PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPATUHAN PADA UU TENAGA KERJA TERHADAP MOTIVASI PEKERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEKERJA PABRIK PT. SEPATU BATA TBK.

LUMALESSIL, RICARDO (2015) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPATUHAN PADA UU TENAGA KERJA TERHADAP MOTIVASI PEKERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEKERJA PABRIK PT. SEPATU BATA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (COVER)
1. Cover.pdf

Download (346kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf

Download (56kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
3. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (249kB)
[img] Text (BAB 2)
4. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (254kB)
[img] Text (BAB 3)
5. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (399kB)
[img] Text (BAB 4)
6. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (551kB)
[img] Text (BAB 5)
7. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (696kB)
[img] Text (BAB 6)
8. Bab 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (105kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
9. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (290kB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis pengaruh Kompensasi dan ketaatan kepada Undang Undang Tenaga Kerja terhadap motivasi karyawan dan dampaknya terhadap kinerja karyawan pada PT Sepatu Bata Tbk (pabrik Purwakarta). Metode pengumpulan data dengan menggunakan purposive sampling, sampel 86 responden. Teknik analisis yang digunakan adalah Path Analysis dengan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis menggunakan uji t dan uji F dengan tingkat kepercayaan 5%. Hasil studi ini menunjukan bahwa kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara simultan maupun parsial.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55111110184
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Ketaatan pada Undang Undang Tenaga Kerja, Motivasi, Kinerja Karyawan. Compensation, Compliance, Employee Motivation and Performance.
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 02 Feb 2018 07:01
Last Modified: 02 Feb 2018 07:01
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40504

Actions (login required)

View Item View Item