PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK SMA NEGERI 101 JAKARTA

KUNSUSIYAH, KUNSUSIYAH (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA TENAGA PENDIDIK SMA NEGERI 101 JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRACK.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. cover.pdf

Download (368kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. bab 1 new.pdf
Restricted to Registered users only

Download (340kB)
[img] Text (BAB II)
4. bab2 new.pdf
Restricted to Registered users only

Download (126kB)
[img] Text (BAB III)
5. bab 3 new.pdf
Restricted to Registered users only

Download (568kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab 4 new.pdf
Restricted to Registered users only

Download (264kB)
[img] Text (BAB V)
7. bab 5 new.pdf
Restricted to Registered users only

Download (471kB)
[img] Text (BAB VI)
8. bab 6.pdf
Restricted to Registered users only

Download (111kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
9. DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (612kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi intrisik, dan komitmen terhadap kinerja tenaga pendidik pada guru SMA Negeri 101 Jakarta. Desain penelitian yang digunakan bersifat deskriptif berjenis riset eksplanatori dengan metode survey. Data diambil menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 50 orang responden, dengan tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kompetensi nilai thitung 3,492, variabel motivasi instrinsik, nilai thitung 2,526, variabel komitment nilai thitung 3,074,nilai Fhitung sebesar 72,124. Secara simultan, ke tiga variable bebas kompetensi, motivasi intrinsik, dan komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga pendidik pada guru di SMA Negeri 101 Jakarta. Hal ini ditunjukkan bahwa dari 50 orang, jika variabel kompetensi, motivasi instrinsik, dan komitmen di kembangkan akan mendapatkan hasil yang baik terhadap peningkatan kinerja tenaga pendidik di sekolah sehingga berdampak pada prestasi belajar siswa menjadi lebih baik. Kata kunci : Kompetensi, motivasi intrinsik, komitmen dan kinerja tenaga pendidik

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CD/551. 19 130
NIM: 55115110284
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, motivasi intrinsik, komitmen dan kinerja tenaga pendidik
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 370 Education/Pendidikan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 370 Education/Pendidikan > 371 Educational Institutions, Schools and Their Activities/Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 370 Education/Pendidikan > 371 Educational Institutions, Schools and Their Activities/Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya > 371.1 Teachers and Teaching/Guru, Tenaga Pendidik, Tenaga Pengajar
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 370 Education/Pendidikan > 371 Educational Institutions, Schools and Their Activities/Institusi Pendidikan, Sekolah dan Aktifitasnya > 371.4 Student Guidance and Counseling/Bimbingan Siswa dan Penyuluhan, Konseling Sekolah
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 02 Feb 2018 02:59
Last Modified: 10 Jan 2020 06:47
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40501

Actions (login required)

View Item View Item