SUSANTO, BAYU AGUS (2015) ANALISIS PENGARUH JOB EXPERIENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA 1967. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (Cover)
COVER.pdf Download (983kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
01_ABSTRAK.pdf Download (48kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
08_BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB) |
|
|
Text (Bab 2)
09_BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (274kB) |
|
|
Text (Bab 3)
10_BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) |
|
|
Text (Bab 4)
11_BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) |
|
|
Text (Bab 5)
12_BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (202kB) |
|
|
Text (Bab 6)
13_BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (57kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftra Pustaka LAmpiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh job experience; yang terdiri dari job enlargement/enrichment, job roration dan promotion, transfer, down-ward move, terhadap kinerja karyawan pada PT. Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling, responden sebanyak 82 orang. Metode yang digunakan adalah analisis kuantitatif dengan Regresi Berganda, metode pengumpulan data melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) variabel job enlargement berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan terutama pada dimensi ketrampilan karyawan dalam bekerja; (2) variabel job rotation berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan terutama pada dimensi kesesuaian penempatan kerja karyawan; (3) varabel transfer, promotion, down-ward move berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan terutama pada dimensi promotion.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-15-089 |
| Call Number: | 35/MSDM/2015/071 |
| NIM/NIDN Creators: | 55113110033 |
| Uncontrolled Keywords: | job experience, job enlargement, job enrichment, job rotation, promotion, transfer, down-ward move, kinerja karyawan ,job experience, job elargement, job enrichment, job rotation, promotion, transfer, down-ward move, employee performance, MSDM, Manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 01 Feb 2018 03:27 |
| Last Modified: | 29 Jun 2022 02:52 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40469 |
Actions (login required)
 |
View Item |
