INGELIN L, CHRISTINA (2017) PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada karyawan PT Summit Adyawinsa Indonesia). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
|
Text (COVER)
HAL COVER.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (103kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (301kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (254kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (581kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (506kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (667kB) |
|
|
Text (BAB VI)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN - CV.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Keselamatan kerja dan kesehatan kerja sangat penting dalam kelangsungan proses produksi di dalam suatu perusahaan, karena dengan adanya keselamatan dan kesehatan kerja, karyawan yang bekerja di dalamnya perusahaan tersebut akan merasakan aman dan nyaman dalam menjalankan aktivitas kerjanya sehingga akan terciptanya kepuasan kerja yang akan berdampak juga terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT SAI dengan tujuan untuk menganalisa pengaruh variabel keselamatan kerja, kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja yang di mediasi oleh variabel kepuasan kerja. Metode pengambil sampel ini dengan metode sample random sampling, dari populasi sebanyak 257 dengan sampel dalam penelitian ini sebanyak 156 responden yang bekerja di area produksi. Variabel bebas (independent variabel) dari penelitian ini adalah Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, variabel terikat (dependen variabel) dari penelitian ini adalah Produktivitas Kerja, sedangkan Mediasi variabel (intervening variabel) dari penelitian ini adalah kepuasan kerja pada PT Summit Adyawinsa Indonesia. Untuk mengetahui pengaruh keselamatan kerja, kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di PT Summit Adyawinsa Indonesia, digunakan path analisis dengan menggunakan program SPSS versi 22.0. Hasil penelitian ini dinyatakan semua signifikan, antara X1,X2 terhadap Y dinyatakan signifikan karena keselamatan kerja (X1) memiliki memiliki taraf signifikan 0,000 < 0,05 dan kesehatan kerja (X2) memiliki taraf signifikan 0,000 < 0,05. Antara X1, X2 terhadap Z dinyatakan signifikan karena keselamatan kerja memiliki taraf signifikan 0,000 < 0,05 dan kesehatan kerja memiliki taraf signifikan 0,000 < 0,05. Antara X1, X2, Y terhadap Z dinyatakan signifikan karena untuk keselamatan kerja memiliki taraf signifikan 0,022 < 0,05, kesehatan kerja memiliki taraf signifikan 0,043 < 0,05 dan kepuasan kerja memiliki taraf signifikan 0,000 < 0,05. Dari hasil pengujian antar dimensi dengan mengunakan analisa korelasi ganda yang digunakan dalam path analysis ini, dapat diketahui bahwa yang mempunyai pengaruh yang dominan terhadap produktivitas kerja adalah kepuasan kerja
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-17-136 |
| Call Number: | 35/MSDM/2017/028 |
| NIM/NIDN Creators: | 55115110312 |
| Uncontrolled Keywords: | Keselamatan kerja, Kesehatan Kerja, Produktivitas Kerja, Kepuasan kerja, Occupational Safety, Occupational Health, Work Productivity, Job Satisfaction, msdm, manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 19 Oct 2017 06:25 |
| Last Modified: | 29 Jun 2022 03:08 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39190 |
Actions (login required)
 |
View Item |
