PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

ABIDIN, E.A. CHUZAEMI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf

Download (109kB) | Preview
[img]
Preview
Text (COVER)
LEMBAR COVER TESIS.pdf

Download (251kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (271kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (273kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (371kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (408kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (423kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN .pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis besar pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian berjenis deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data melalui kuesioner dan studi pustaka. Populasi dalam penelitian ini seluruh pegawai Kementrian Agama Kanwil Banten sebanyak 153 orang, teknik sampling menggunakan non-probabilitas dimana teknik pengambilan sampel dengan proportional sampling menggunakan rumus slovin, sehingga ditemukan sampel sebanyak 61 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan Regresi Linear Berganda yang dijalankan dengan perangkat lunak SPSS versi 20. Hasil analisis menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun secara simultan. Saran untuk manajemen agar lebih meningkatkan upaya peningkatan motivasi instrinsik, karena dimensi tersebut yang mempunyai pengaruh terbesar pada penelitian ini

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2016/024
Call Number: 35/MSDM/2016/024
NIM/NIDN Creators: 55111110091
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai, Transformational Leadership Style, Organizational Culture, Work motivation, Employee Performance
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 07 Sep 2017 07:04
Last Modified: 07 Sep 2017 07:04
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38738

Actions (login required)

View Item View Item