PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA,KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRO CAR INTERNATIONAL FINANCE

TIRTAWATI, TIRTAWATI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA,KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRO CAR INTERNATIONAL FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

[img]
Preview
Text (Cover)
Cover Tirtawati.pdf

Download (533kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
Abstrak TIRTAWATI.pdf

Download (50kB) | Preview
[img] Text (Bab 1)
Bab 1 TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (204kB)
[img] Text (Bab 2)
Bab 2 TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (92kB)
[img] Text (Bab 3)
Bab 3 TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (251kB)
[img] Text (Bab 4)
Bab 4 TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (133kB)
[img] Text (Bab 5)
Bab 5 TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (253kB)
[img] Text (Bab 6)
Bab 6 TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (56kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
Daftar pustaka TIRTAWATI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (292kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja, Kepuasan kerja terhadap Kinerja karyawan PT Pro Car International Finance. Dimana Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja, Kepuasan kerja sebagai variabel independen, dan Kinerja Karyawan sebagai variabel dependen. Dalam penelitian ini digunakan menggunakan metode survey, dimana kuesioner disebar kepada beberapa karyawan PT Pro Car International Finance. Sampel yang digunakan jenis accidental sample. Dari hasil penelitian didapatkan semua variabel bebas berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Hasil penelitian juga menunjukan hubungan yang kuat antara Gaya Kepemimpinan dengan Kinerja Pegawai. Sehubungan dengan hal tersebut, disarankan PT Pro Car International Finance untuk fokus terhadap variabel Gaya kepemimpinan khususnya pemberian metode Instruksi kerja, model konsultatif, dan peran partisipatif pimpinan meningkatkan kinerja pegawai.

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT-551-16-015
Call Number: 35/MSDM/2016/048
NIM/NIDN Creators: 55112120270
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja, Kepuasan kerja, dan Kinerja karyawan, leadership style, work motivation, job satisfaction, and employee performance, MSDM, Manajemen sumber daya manusia
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 07 Sep 2017 07:00
Last Modified: 22 Jun 2022 02:22
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38734

Actions (login required)

View Item View Item