PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA STAF AUDIT DAN ADVISORY PT.XYZ ,TBK

HIDAYAT, HIDAYAT (2016) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA STAF AUDIT DAN ADVISORY PT.XYZ ,TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak HIDAYAT.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text (COVER)
1 Cover HIDAYAT.pdf

Download (133kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I Pendahuluan HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (65kB)
[img] Text (BAB II)
BAB II Diskripsi Perush HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (46kB)
[img] Text (BAB III)
BAB III Kajian Teori HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (169kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB IV Motodologi HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (171kB)
[img] Text (BAB V)
BAB V Hasil Pembahasan HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (160kB)
[img] Text (BAB VI)
Bab VI Kesimpulan Saran HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (29kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka dan Lampiran HIDAYAT.pdf
Restricted to Registered users only

Download (467kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Staf Audit dan Advisory PT.”XYZ”,Tbk. Metode pengumpulan data menggunakan sampling jenuh atau metode sensus. Kuisioner telah didistribusikan untuk seluruh staf Audit dan Advisory dan sejumlah 85 kuisioner diisi lengkap dan dikembalikan. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan uji asumsi klasik. Uji hipotesis menggunakan Uji t dan Uji F. Dari hasil penelitian didapatkan bahwa Kompetensi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Staf Audit dan Advisory baik secara parsial maupun simultan. Hasil yang paling dominan adalah pengaruh dimensi demokratis terhadap kualitas. Manajemen perlu lebih meningkatkan disiplin kerja dan tanggungjawab staf, memberikan kejelasan peluang karir dan menerapkan gaya kepemimpinan demokratis dalam proses kerja dan pengambilan keputusan

Item Type: Thesis (S2)
Call Number CD: CDT/MSDM/2016/034
Call Number: 35/MSDM/2016/034
NIM/NIDN Creators: 55112120005
Uncontrolled Keywords: kompetensi, motivasi, gaya kepemimpinan, kinerja staf, competency, motivation, leadership style, staff performance
Subjects: ?? HD28 ??
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Rokhyudi
Date Deposited: 07 Sep 2017 06:58
Last Modified: 07 Sep 2017 06:58
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38732

Actions (login required)

View Item View Item