SUNDARI, SITI (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMA DAN SMK BUDI MULIA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRACT.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (COVER)
01 COVER PENGESAHAN PENGANTAR DAFTAR ISI.pdf Download (192kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
03 BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB) |
|
|
Text (BAB II)
04 BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (282kB) |
|
|
Text (BAB III)
05 BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (285kB) |
|
|
Text (BAB IV)
06 BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (329kB) |
|
|
Text (BAB V)
07 BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB) |
|
|
Text (BAB VI)
08 BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
09 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN CV.pdf Restricted to Registered users only Download (937kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja, motivasi intrisik, dan kompetensi terhadap komitmen organisasi pada guru SMA dan SMK Budi Mulia Tangerang. Desain penelitian yang digunakan bersifat deskriptif berjenis riset eksplanatori dengan metode survey. Data diambil menggunakan kuesioner yang diberikan kepada 89 orang responden, dengan tekhnik pengambilan sampel yang digunakan adalah sensus. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel kepuasan kerja nilai thitung 8,806, variabel motivasi instrinsik, nilai thitung 2,208, variabel kompetensi guru nilai thitung 2,125,nilai Fhitung sebesar 33,571. Secara simultan, ke tiga variable bebas kepuasan kerja, motivasi intrinsik, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada guru di SMA dan SMK Budi Mulia Tangerang. Hal ini ditunjukkan bahwa dari 89 0rang, jika variabel kepuasan kerja, motivasi instrinsik, dan kompetensi guru di kembangkan akan mendapatkan hasil yang baik terhadap peningkatan komitmen organisasi guru di sekolah sehingga berdampak pada prestasi belajar siswa menjadi lebih baik
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT/MSDM/2016/041 |
| Call Number: | 35/MSDM/2016/041 |
| NIM/NIDN Creators: | 55114110266 |
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja, motivasi intrinsik, kompetensi dan komitmen organisasi, job satisfaction , intrinsic motivation , competence and commitment to the organization |
| Subjects: | ?? HD28 ?? |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 07 Sep 2017 06:49 |
| Last Modified: | 07 Sep 2017 06:49 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38720 |
Actions (login required)
 |
View Item |
