ROZZY, FACHRUR (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI BANK DBS CENTRA WORLD JAKARTA (CWJ)JAKARTA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
HAL COVER.pdf Download (308kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (180kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (307kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (372kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (520kB) |
|
|
Text (BAB VI)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (108kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (652kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan terhadap turnover intention, menganalisa pengaruh motivasi terhadap turnover intention dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap turnover intention di Bank DBS Jakarta. Penelitian ini menggunakan desain konklusif yang terdiri dari deskriptif dan kausal yaitu survei langsung terhadap sampel dari populasi dengan menggunakan kuisioner. Dengan menggunakan rumus Tabachnick dan Fidell (Boduszek, 2014) sampel yang diperoleh adalah sejumlah 105 responden dari 1.500 populasi karyawan di Bank DBS Jakarta. Adapun analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS Versi 22.0. Hasil dari penelitian adalah gaya kepemimpinan berpengaruh positif + 0.718 dan signifikan 0.000 terhadap turnover intention, Motivasi berpengaruh negatif – 0.093 dan signifikan 0.022 terhadap turnover intention, Gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap turnover intention. Adapun persamaan regresi linier berganda yang diperoleh dari hasil penelitian ini adalah Y = 1.358 + 0,718X1 - 0,093X2+ e dengan besar pengaruh 43.6% sedangkan 56.4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT/MSDM/2017/017 |
| Call Number: | 35/MSDM/2017/017 |
| NIM/NIDN Creators: | 55114110142 |
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Turnover Intention, Leadership Style, Motivation and Turnover Intention |
| Subjects: | ?? HD28 ?? |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 07 Sep 2017 05:55 |
| Last Modified: | 07 Sep 2017 05:55 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38668 |
Actions (login required)
 |
View Item |
