KUSUMA, CHRISTIAN SIRANG (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI TBK. AREA PULO GADUNG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
Hal Cover.pdf Restricted to Registered users only Download (376kB) |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (134kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (406kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (725kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (583kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (550kB) |
|
|
Text (BAB VI)
BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (192kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (955kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Mandiri, Tbk. Area Pulo Gadung. Penelitian ini menggunakan pendekatan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan memberikan kuesioner. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling proporsional. Data dikumpulkan langsung dari 62 responden. Metode untuk menganalisis data dalam penelitian ini adalah melalui analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Pengembangan Karir positif mempengaruhi Kinerja Karyawan, tapi tidak signifikan; Namun, Self-Efficacy positif dan signifikan mempengaruhi Kinerja Karyawan di PT. Bank Mandiri, Tbk. Area Pulo Gadung.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | 35/MSDM/2017/007 |
| Call Number: | 35/MSDM/2017/007 |
| NIM/NIDN Creators: | 55114110026 |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Self-Efficacy Kinerja Karyawan, Organizational Culture, Career Development, Self–Efficacy, and Performance Employees |
| Subjects: | ?? HD28 ?? |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Rokhyudi |
| Date Deposited: | 07 Sep 2017 05:54 |
| Last Modified: | 07 Sep 2017 05:54 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38667 |
Actions (login required)
 |
View Item |
