ARSYMALA, BUNGA AYU (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA ALLIANZ STAR NETWORK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRACT.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (COVER)
HAL COVER.pdf Download (242kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (287kB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (714kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (380kB) |
||
Text (BAB VI)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (512kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya perusahaan terhadap employee engagement pada Allianz Star Network Indonesia. Data penelitian merupakan data primer yang diperoleh secara langsung dari populasi keseluruhan 840 agen asuransi dan 132 agen asuransi sebagai sampel dengan metode non-probability sampling.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan budaya perusahaan bersama-sama (simultan) berpengaruh secara signifikan terhadap employee engagement. Secara parsial gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan positif terhadap employee engagement Allian Star network Indonesia, sedangkan budaya perusahaan juga berpengaruh signifikan positif terhadap employee engagement pada Allianz Star Network Indonesia. Budaya perusahaan merupakan variabel yang paling besar pengaruhnya terhadap employee engagement pada Allianz Star Network Indonesia.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Call Number CD: | 35/MSDM/2017/016 |
Call Number: | 35/MSDM/2017/016 |
NIM/NIDN Creators: | 55113120332 |
Uncontrolled Keywords: | Leadership Style, Corporate culture, Employee Engagement, Gaya kepemimpinan, Budaya Perusahaan, Employee Engagement, |
Subjects: | ?? H1 ?? |
Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Rokhyudi |
Date Deposited: | 28 Aug 2017 00:51 |
Last Modified: | 28 Aug 2017 00:51 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38614 |
Actions (login required)
View Item |