Pohan, Ria Andalia (2007) Budaya organisasi PT.PANASONIC gobel battery Indonesia. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
A B S T R A K Budaya organisasi adalah seperangkat asumsi atau sistem keyakinan, nilainilai dan norma yang dikembangkan dalam organisasi yang dijadikan pedoman tingkah laku bagi anggota-anggotanya untuk mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menggambarkan budaya organisasi di PT. Panasonic Gobel Battery Indonesia (PGBI) antara lain Filosofi organisasi, Nilai, Norma dan Identitas organisasi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Tipe penelitian adalah deskriptif. Sedangkan pengumpulan datanya primer melalui wawancara mendalam dengan berbagai nara sumber (key informan) mulai dari Direktur HRD
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FK/HM. 07 022 |
| Call Number: | SK/07/160 POH b |
| NIM/NIDN Creators: | 4420411-042 |
| Uncontrolled Keywords: | BUDAYA ORGANISASI |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 07 Apr 2008 15:05 |
| Last Modified: | 06 Jul 2017 03:20 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/37530 |
Actions (login required)
 |
View Item |
