Firstiandini, Septi (2007) Penilaian karyawan thd kualitas informasi media internal di DPU bagian pusat pengolahan data (Pusdata). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B) |
Abstract
ABSTRAKSI Penilaian Karyawan Terhadap Kualitas Informasi Media Internal di Departemen Pekerjaan Umum bagian Pusat Pengolahan Data (Pusdata) (i-xi) + 77 halaman, 25 buku (1986-2005), 26 tabel, 6 lampiran. Setiap organisasi membutuhkan komunikasi agar tujuan organisasi dapat tercapai dan dapat menjalankan fungsi-fungsi kerja dengan baik. Komunikasi yang terjadi dari pihak manajemen kepada pegawai, dari pegawai ke pihak manajemen, maupun komunikasi antara sesama pegawai disebut dengan komunikasi internal. Komunikasi internal memerlukan media dalam penyampaiannya agar dapat dengan mudah diterima oleh khalayaknya. Agar mendapatkan efek yang diharapkan maka dibutuhkan informasi yang berkualitas, isi dan penyusunan pesan yang sesuai serta pemilihan media yang tepat. Tujuan dari penelitian ini adalah ingin mengetahui penilaian karyawan terhadap kualitas informasi yang meliputi penampilan dan isi dari majalah internal dan web site perusahaan. Metodologi yang digunakan adalah metode penelitian survai dengan menggunakan kuesioner, dimana populasi sebanyak 100 orang dan jumlah sampel 30 orang menggunakan purposive sampling, dimana alasan pengambilan sampel hanya yang mendapatkan media internal tersebut dan selalu berada di tempat. Untuk mendukung hasil penelitian ini maka peneliti menggunakan konsep teori komunikasi organisasi yang didukung dengan konsep teori komunikasi internal dan media internal yang membahas mengenai majalah dan web site. Hasil penelitian yang diperoleh mengenai penilaian karyawan terhadap kualitas informasi media internal di Departemen Pekerjaan Umum bagian Pusat Pengolahan Data (Pusdata) adalah baik dan menarik. Karyawan mengenal dan menilai Majalah Kiprah dan web site sebagai media yang memang memuat berbagai informasi seputar Departemen Pekerjaan Umum dengan baik dan menarik, baik itu dari segi tampilan maupun isi media. Sehingga penulis berharap hasil penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi ilmu pengetahuan khususnya ilmu komunikasi mengenai media-media komunikasi dalam sebuah organisasi sebagai bagian dari komunikasi organisasi, serta dapat dijadikan acuan bagi Departemen Pekerjaan Umum khususnya bagian Pusat Pengolahan Data (Pusdata) dan departemen sejenis lainnya dalam menentukan media komunikasi yang akan digunakan dalam menyampaikan informasi sehingga informasi tersebut dapat efektif.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FK/HM. 08 144 |
| Call Number: | SK/09/141 |
| NIM/NIDN Creators: | 4420411-068 |
| Uncontrolled Keywords: | Penilaian karyawan, kualitas informasi, media internal, DPU |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 14 Nov 2008 10:20 |
| Last Modified: | 04 Jun 2017 05:41 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/31008 |
Actions (login required)
 |
View Item |
