HUBUNGAN PENGGUNAAN SISTEM MEMORANDUM ELEKTRONIK (SME) SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI FORMAL ATASAN DAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIREKTORAT KOMERSIAL PT BANK BUKOPIN

EDINA, DIESA (2007) HUBUNGAN PENGGUNAAN SISTEM MEMORANDUM ELEKTRONIK (SME) SEBAGAI MEDIA KOMUNIKASI FORMAL ATASAN DAN BAWAHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIREKTORAT KOMERSIAL PT BANK BUKOPIN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Text (TUGAS AKHIR FULL) Skripsi Diesa Edina.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Perkembangan teknologi komunikasi yang ada saat ini memungkinkan proses transfer informasi tidak lagi mengenal batasan waktu dan tempat sehingga teknologi komunikasi dijadikan media komunikasi yang berperan untuk menunjang kelancaran aktivitas dalam organisasi. Dampak dari perkembangan ini memaksa masyarakat dunia untuk terus memanfatkan teknologi yang semakin canggih agar tidak ketinggalan zaman dan dapat bersaing dalam berbagai bidang kehidupan. Dalam rangka mengelola informasi yang berkaitan dengan korespondensi internal organisasi, PT Bank Bukopin menerapkan suatu sistem informasi berbasis web dan teknologi jaringan intranet yang disebut Sistem Memorandum Elektronik (SME) dengan harapan penyampaian informasi dapat dilakukan secara cepat, efektif, efisien dan merata. Berdasarkan penjelasan tersebut penelitian ini mempunyai rumusan masalah yaitu apakah terdapat hubungan penggunaan SME sebagai media komunikasi formal organisasi dengan kinerja karyawan di Direktorat Komersial PT Bank Bukopin sedangkan tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan penggunaan SME sebagai media komuikasi formal organisasi dengan kinerja karyawan di Direktorat Komersial PT Bank Bukopin. Kerangka pemikiran dari penelitian ini terdiri dari penjabaran komunikasi yakni pengertian dan unsur-unsur komunikasi. Pengertian komunikasi organisasi, pola komunikasi dan tujuan arus pesan komunikasi. kemudian pengertian komunikasi internal, dimensi komunikasi internal dan jenis komunikasi internal. Konsep yang menjadi acuan adalah media komunikasi dan Penilaian kinerja. Penelitian ini bersifat eksplantif - kuantitatif dengan menggunakan metode survey. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan di Direktorat Komersial PT Bank Bukopin yang berjumlah 50 orang. Periode penelitian ini adalah 6 bulan (Juli 2006-Desember 2006). Rancangan sampling yang digunakan adalah total sampling dengan nilai signifikansi 0,05. Untuk menguji hubungan antar variabel X dan variabel Y digunakan humus Uji Statistik Pearson Product Moments. Berdasarkan hasil pengujian statistik terhadap hipotesis-hipotesis penelitian diperoleh hasil positif. Artinya terdapat hubungan yang kuat antara Penggunaan Sistem Memorandum Elektronik (SME) Sebagai Media Komunikasi Formal Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di Direktorat Kmersial PT Bank Bukopin dengan nilai korelasi sebesar 0,643 dengan nilai mutlak 1.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FK/HM. 07 140
Call Number:	SK/07/052 EDI h
NIM/NIDN Creators:	4420412-035
Uncontrolled Keywords:	HUBUNGAN PENGGUNA SISTEM MEMORANDUM
Divisions:	Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	29 Nov 2007 14:54
Last Modified:	12 Mar 2025 03:11
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/29806

Actions (login required)

View Item