Nofiyanti, Eni (2009) Analisa kebutuhan tenaga kerja pd bagian packing TWA 125 berdasarkan standarisasi waktu baku di PT X Jakarta. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI FULL)
0160211-012 Eni Nofiyanti.pdf Restricted to Registered users only Download (786kB) |
Abstract
ABSTRAKSI Masalah kebutuhan tenaga kerja adalah masalah yang sangat penting dalam suatu proses produksi, dimana tidak akan berjalan suatu proses tanpa alat atau orang yang menjalankannya. Pengaturan yang tepat dalam menentukan kebutuhan tenaga kerja akan menentukan efektifitas dan produktivitas yang didapatkan perusahaan dan akan berpengaruh pula pada biaya yang harus dikeluarkan oleh perusahaan dalam memproduksi sebuah barang untuk menciptakan harga unit produk (price per unit) yang dapat bersaing dipasaran. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan standarisasi pekerjaan dan menganalisa kebutuhan tenaga kerja yang sebenarnya dari kebutuhan awal yang ada pada bagian packing Line A TWA 125 di PT X Jakarta. Pada Penelitian ini dilakukan standarisasi pekerjaan packing dengan menggunakan perhitungan waktu baku dengan memperhatikan faktor humanis pekerja berupa factor kelonggaran bagi pekerja packing menurut metode Westinghouse yaitu didapatkan sebesar 29.8% dan waktu baku yang diperoleh adalah sebesar 25.694 detik. Sehingga nilai efektifitas yang didapatkan dari formasi tenaga kerja awal menggunakan 7 orang tenaga kerja dengan tenaga packer 4 orang adalah sebesar 63.947 % dan nilai produktivitas yang didapat adalah sebesar 44.60 dus/orang/jam dengan biaya tenaga kerja Rp.140,00/dus Karena nilai efektifitas tersebut masih sangat kecil kemudian dilakukan penelitian dengan menggunakan formasi tenaga 6 orang dengan tenaga packer 3 orang tanpa mengurangi tenaga kerja yang lain, ternyata didapatkan nilai efektifitas tenaga kerja yang lebih tinggi yaitu sebesar 77.33% dan sebanding dengan nilai efektifitas tersebut didapatkan pula nilai produktivitas yang lebih tinggi yaitu sebesar 52.03 dus/orang /jam dengan biaya tenaga kerja sebesar Rp.120,00/dus. Sehingga perusahaan dapat menghemat biaya tenaga kerja sebesar Rp.20,00 per dusnya. Kesimpulannya adalah penggunaan tenaga kerja formasi 6 orang dengan tenaga packer 3 orang lebih efektif daripada penggunaan tenaga kerja formasi 7 orang dengan tenaga packer 4 orang dengan tanpa mengabaikan factor humanis pekerjanya. Kata kunci : tenaga kerja, waktu baku, effectivitas, produktivitas
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FTI/IND. 09 097 |
| Call Number: | STI/09/320 |
| NIM/NIDN Creators: | 0160211-012 |
| Uncontrolled Keywords: | kebutuhan tenaga kerja |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 09 Jul 2009 13:43 |
| Last Modified: | 28 Nov 2022 01:55 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26392 |
Actions (login required)
 |
View Item |
