Hubungan stress dgn prestasi kerja karyawan PT Bank UOB Buana bk

Wilyana, Lila (2009) Hubungan stress dgn prestasi kerja karyawan PT Bank UOB Buana bk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B)

Abstract

ABSTRAK Skripsi ini membahas bagaimana hubungan stress dengan prestas kerja karyawan PT Bank UOB Buana Tbk Jakarta.Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 60 karyawan PT Bank UOB Buana Department Unsecured, jumlah responden yang akan dijadikan sampel dalam penelitian ditetapkan berjumlah 50 responden, dengan penetapan ukuran sampel secara random (acak) Hasil Pengujian hipotesis menunjukan antara variabel stress dengan prestasi kerja hubungan yang berlawanan dan bersifat kuat, artinya jika variabel stress rendah maka akan diikuti dengan prestasi kerja pegawai yang tinggi, begitu juga sebaliknya jika stress kerja pegawai tinggi, maka akan diikuti dengan prestasi kerja pegawai yang rendah

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 09 239
Call Number:	SE/09/657
NIM/NIDN Creators:	43106110186
Uncontrolled Keywords:	PRESTASI KERJA, STRESS, BANK
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	01 Jul 2009 15:08
Last Modified:	31 May 2017 02:11
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/26281

Actions (login required)

View Item