Novyanti, (2009) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Pada Karyawan Di Pelayanan Publik Rumah Sakit Jakarta. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B) |
Abstract
ABSTRAK Skripsi ini membahas mengenai faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi motivasi pada karyawan di pelayanan publik Rumah Sakit Jakarta. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 35 karyawan yang berada di pelayanan publik Rumah Sakit Jakarta. Analisis yang digunakan yaitu menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi berganda, analisis anova, uji t. Hasil pengujian yang dilakukan menunjukkan bahwa antara variabel X (penghargaan kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan) dengan variabel Y (motivasi) terdapat hubungan yang simultan, namun secara partial hanya lingkungan kerja yang mempengaruhi motivasi. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian pada organisasi selain rumah sakit, dengan lingkup penelitian lebih diperluas. Kata kunci: motivasi, pelayanan publik, penghargaan kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 09 303 |
| Call Number: | SE/MJ/10/019 |
| NIM/NIDN Creators: | 43107110104 |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, pelayanan publik, penghargaan kerja, lingkungan kerja, dan pelatihan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 12 Jan 2010 15:10 |
| Last Modified: | 31 May 2017 02:09 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/25636 |
Actions (login required)
 |
View Item |
