BUDIANTO, HERY (2010) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PACKINDO FARMA UTAMA JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
ABSTRAK.pdf Download (69kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
|
|
Text (BAB II)
bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB) |
|
|
Text (BAB III)
bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) |
|
|
Text (BAB IV)
bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (305kB) |
|
|
Text (BAB V)
bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB) |
|
|
Text (BAB VI)
bab 6.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) |
Abstract
Adapun metode penelitian dalam penelitian ini adalah : Metode penarikan sampel yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode penarikan sampel acak sederhana. dengan populasi 56 orang karyawan dengan taraf kesalahan 5% jumlah s (sampel) yang akan menjadi responden dari penelitian ini ditetapkan 48 orang karyawan. Adapun menurut jenis datanya penelitian ini adalah data kualitatif dan kuantitatif. metode pengumpulan data yang digunakan melalui metode kuesioner. Adapun untuk analisis data guna memperoleh hasil dan kesimpulan dari pembahasan, yaitu dengan menggunakan perhitungan regresi linier berganda dan Adapun pengujian yang dipakai adalah : uji signifikasi regresi atau uji (F), uji koefisien determinasi atau uji (R2 ), dan uji koefisien korelasi parsial atau uji (t). Dan dari hasil dan analisis penelitian adalah dari karakteristik responden dilihat dari kategori jenis kelamin yang terbanyak dari 48 karyawan Packindo Farma Utama Jakarta Barat yang menempati urutan pertama adalah karyawan berjenis kelamin Perempuan dengan jumlah responden 39 orang atau 81,25 %. selanjutnya dari kategori umur adalah karyawan berusia 25-30 tahun dengan perolehan sebanyak 27 Orang atau 56,3 %. Dari kategori pendidikan adalah karyawan berpendidikan SMU dengan perolehan sebanyak 31 Orang atau 64,6 % dan Kategori berdasarkan status pernikahan sebanyak 28 Orang atau 58,3% yang belum menikah. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dari proses perhitungan yang telah ditetapkan, dengan hasil-hasil yang telah diketahui dalam penelitian, maka dapat ditarik suatu kesimpulan sebagai berikut : 1.Variabel Lingkungan Kerja (X1), dan Disiplin kerja (X2) mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap terhadap Kinerja (Y) karyawan Packindo Farma Utama Jakarta Barat sebesar 0.601 atau 60 % sedangkan sisanya dipengaruhi oleh hal lain. Dari penelitian yang didapat maka disarankan agar perusahaan memperhatikan Lingkungan Kerja dan Disiplin para Karyawan agar Kinerja dapat Meningkat. Kata kunci : Regresi Linear Berganda, Uji-F, Uji-t, Program SPSS
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FT/IND. 10 019 |
| Call Number: | STI/16/10/014 |
| NIM/NIDN Creators: | 01603-015 |
| Uncontrolled Keywords: | KINERJA |
| Divisions: | Fakultas Teknik > Teknik Industri |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 03 Mar 2010 15:18 |
| Last Modified: | 17 May 2025 04:41 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/24593 |
Actions (login required)
 |
View Item |
