Primawati, Venti (2010) ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB SOSIAL (CSR) TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2005-2006. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
1. cover.pdf Download (70kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. abstrak.pdf Download (65kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
3. bab1.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
||
|
Text (BAB II)
4. bab2.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) |
||
|
Text (BAB III)
5. bab3.pdf Restricted to Registered users only Download (117kB) |
||
|
Text (BAB IV)
6. bab4.pdf Restricted to Registered users only Download (167kB) |
||
|
Text (BAB V)
7. bab5.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. daftar pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB) |
Abstract
The objective of this research is to examine the impact of social cost (welfare employee cost and community cost) to profitability ratio and activity, because social performance can have a significant effect on a firm’s financial position. It also reveals a need for sound social cost information. In reality, for many organizations, management of social cost become a matter of high priority and intense interest. The population in this research are manufacturing companies listing at Indonesia Stock Exchange for 2005-2006. This samples are choose with purposive sampling and multiple regression analysis to examine hypothesis. These samples are 30 manufacturing firms. The result of this research using α = 5% showed that welfare employee cost (pension) and community cost (donation) has significant to ROA, but not significant to ATO. Donation has significant to ROA, but has negative correlation and not significant on ATO. Keywords : social cost, profitability ratio, activity ratio Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak biaya sosial (biaya kesejahteraan karyawan dan biaya untuk komunitas) dengan rasio profitabilitas dan rasio aktivitas, karena adanya kegiatan sosial yang berpengaruh terhadap posisi keuangan perusahaan. Hal ini untuk menyingkapi kebutuhan akan informasi biaya sosial. Pada kenyataannya, di beberapa perusahaan, manajemen biaya sosial menjadi prioritas yang sangat penting dan sangat bermanfaat. Populasi pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2005-2006. sampel dipilih dengan metode purposive sampling dan multiple regression analysis untuk menguji hipotesis. sampel berjumlah 30 perusahaan manufaktur. Hasil pada penelitian ini dengan menggunakan α = 5% adalah untuk menunjukkan bahwa biaya kesejahteraan karyawan (pensiun) dan biaya komunitas (donasi) secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap ROA, tetapi tidak berpengaruh signifikan terhadap ATO. Pensiun tidak berpengaruh signifikan terhadap ROA dan ATO. Donasi berpengaruh signifikan terhadap ROA, tetapi berhubungan negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap ATO. Kata Kunci : Biaya Sosial, Rasio Profitabilitas, Rasio Aktivitas
Actions (login required)
![]() |
View Item |
