Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pada Sub-Divisi Hubungan Media Pusat Komunikasi Publik Departemen Pekerjaan Umum.

Wiguna, Muh. Ihsan (2010) Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi Pada Sub-Divisi Hubungan Media Pusat Komunikasi Publik Departemen Pekerjaan Umum. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B)

Abstract

ABSTRAKSI Komunikasi juga digunakan dalam dunia pekerjaan untuk saling bekerjasama antara individu-individu yang bekerja pada bidangnya. Penggunaan komunikasi ini membantu tiap individu dalam memahami informasi dan tugasnya dalam bekerja, selain itu komunikasi juga diperuntukkan berbagi informasi mengenai diri sendiri dan orang lain. Salah satu bentuk komunikasi yang umum; komunikasi antar pribadi berperan sebagai jembatan yang menyambungkan kepentingan-kepentingan orang-orang dalam penyampaian tugas dan informasi yang saling mendukung dalam pelaksanaan pekerjaan. Oleh karena itu penelitian ini bermaksud untuk mengukur seberapa efektif Komunikasi Antar pribadi pada Sub-Bagian Hubungan Media Pusat Komunikasi Publik Departemen Pekerjaan Dalam bukunya Joseph A. Devito yang berjudul “The Interpersonal Communication Book” mendefinisikan efektivitas komunikasi antar pribadi dalam lima (5) dimensi, yaitu keterbukaan, empati, sikap mendukung, sikap positif dan kesetaraan. Kelima dimensi inilah yang nantinya akan menjadi panduan dalam melakukan penelitian yang dilakukan oleh peneliti Tipe penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode survei. Pengumpulan data dilakukan menggunakan teknik Total sampling, dengan populasi 35 orang karyawan pada Sub-Bagian Hubungan Media Departemen Pekerjaan Umum. Dari hasil penelitian yang didapatkan, skor rata-ratanya adalah sebesar 69,4% yang berarti bahwa dapat dikategorikan biasa saja. Untuk itu peneliti berharap pihak Sub-Bagian Hubungan Media Pusat Komunikasi Publik Departemen Pekerjaan memberikan perhatian khusus dalam mempraktekkan Komunikasi Antar Pribadi terutama pada dimensi keterbukaan dan kesetaraan, dimana dalam sebuah hubungan pekerjaan rasa saling keterbukaan dapat menumbuhkan rasa saling percaya antar karyawan sehingga para karyawan dapat bekerja dengan lebih baik. Begitu juga dengan kesetaraan, yang menciptakan dapat menciptakan rasa keterikatan antar karyawan dalam menjalankan tugasnya. Kata Kunci: Efektifitas Komunikasi Antar Pribadi.

Actions (login required)

View Item