PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA CENGKARENG

ERNAWATY, DEDE SRI (2012) PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA JAKARTA CENGKARENG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
Hal Cover.pdf

Download (92kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (7kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (20kB)
[img] Text (BAB II)
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (75kB)
[img] Text (BAB III)
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (120kB)
[img] Text (BAB IV)
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (129kB)
[img] Text (BAB V)
BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (10kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (144kB)

Abstract

Manusia dalam hidupnya mempunyai banyak kebutuhan, namun dalam pemenuhannya kendala dan rintangan akan selalu menyertainya. Hal ini yang merupakan pangkal terjadinya stres. Jalannya suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kesehatan mental tenaga kerjanya. Hal ini disebabkan karena kesehatan mental sangat terkait dengan kemampuan tenaga kerja untuk berpikir, beradaptasi pada perubahan, mengelola krisis, serta berkreasi. Jadi, tenaga kerja yang sehat secara mental akan lebih produktif bila dibandingkan dengan tenaga kerja yang terganggu mentalnya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara stres kerja dengan kinerja karyawanKantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Cengkareng. Variabel stres kerja diartikan sebagai variabel X, sedangkan variabel kinerja karyawan diartikan sebagai variabel Y. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 46 orang karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Cengkareng. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu convenience sampling, sedangkan alat yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara stres kerja dengan kinereja karyawan.

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 12 174
Call Number: SE/31/12/174
NIM/NIDN Creators: 43108010174
Uncontrolled Keywords: Sters kerja , Kinerja Karyawan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 28 Aug 2012 13:08
Last Modified: 05 Dec 2025 08:41
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/21175

Actions (login required)

View Item View Item