Sari, Rika Komala (2014) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA PT. MITRA UTAMA GLOBAL MENGGUNAKAN VB.NET DAN MS ACCESS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf Download (360kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (105kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) |
||
|
Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB) |
||
|
Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (384kB) |
||
|
Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (519kB) |
||
|
Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (100kB) |
Abstract
Keterlambatan sering terjadi dalam memproses gaji/ upah karyawan akibat penumpukan pemrosesan pembayaran gaji upah yang masih dilakukan secara tradisional/manual karena data harus dicatat atau diproses berulang kali dalam upaya menyusun laporan gaji/upah karyawan. Akibat dari banyaknya competitor dalam era globalisasi ini mengharuskan perusahaan-perusahaan untuk mengatasi masalah penggajian kepada karyawannya untuk mencegah berkurangnya produktivitas perusahaan dengan menggunakan system informasi penggajian yang terkomputerisasi. PT. Mitra Utama Global merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang general trading dan supplier arloji dengan merk terkemuka. Perusahaan ini sudah memiliki beberapa cabang di seluruh wilayah Indonesia yang tenaga kerjanya mayoritas masyarakat dari kalangan menengah yang mempunyai keinginan besar untuk membuka lapangan pekerjaan bagi orang-orang yang sedang kesulitan mendapatkan pekerjaan. Saat ini, perusahaan tersebut sedang membutuhkan banyak tenaga kerja yang akan ditempatkan dan mengisi posisi sebagai staff administrasi perkantoran dengan menginvestasikan terlebih dahulu sebagian materinya pada saat interview dan setelah itu, calon pelamar dapat melaksanakan training yang nantinya akan diberikan beberapa penjelasan tentang peraturan dalam perusahaan tersebut, tentang cara pekerjaan itu berjalan, tentang cara bagaimana mendapatkan target t yang yang maksimal. maksimal. Kemudian, Kemudian, calon pelamar juga akan ditempatkan di cabang perusahaan ini sesuai dengan asal domisili masing-masing sehingga dapat meningkatkan sikap kedisiplinan dalam mengefisiensikan waktu bekerja dan mulai beraktivitas sesuai jabatannya. Software yang akan dipergunakan dalam pembuatan aplikasi ini adalah Microsoft Visual Basic .NET dan Microsoft Access 2010. Kata Kunci: Penggajian, Teknologi, Sistem
Actions (login required)
![]() |
View Item |
