KHAN, ASGHAR ALI (2026) THE SUSTAINABLE BUSINESS PERFORMANCE IN CONSTRUCTION INDUSTRY IN BRUNEI DARUSSALAM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
COVER.pdf Download (472kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
CHAPTER 1.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB) |
|
|
Text (BAB II)
CHAPTER 2.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB) |
|
|
Text (BAB III)
CHAPTER 3.pdf Restricted to Registered users only Download (154kB) |
|
|
Text (BAB IV)
CHAPTER 4.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB) |
|
|
Text (BAB V)
CHAPTER 5.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
BIBLIOGRAPHY.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
APPENDIX.pdf Restricted to Registered users only Download (383kB) |
Abstract
This study analyses the influence of Green HR Practices, Green Employee Behaviour, and Management Information Systems on Sustainable Business Performance in the construction industry. The research focuses on human resources within construction companies in Brunei, examining professionals in managerial and supervisory roles. A quantitative approach is employed, utilizing probability sampling techniques and a Likert-scalebased questionnaire to collect data. Structural Equation Modelling (SEM) using Smarts is applied for data analysis. The findings indicate that Green HR Practices have a significant direct influence on Sustainable Business Performance. Green Employee Behaviour demonstrates a moderate influence, while Management Information Systems play a supporting role in enhancing sustainable outcomes. The study emphasizes the critical role of Green HR Practices as a driver for achieving sustainability in the construction sector, highlighting their potential to foster employee engagement and organizational performance. Keywords: Green HR Practices, Green Employee Behaviour, Management Information Systems, Sustainable Business Performance, Construction Industry, Brunei Darussalam. PeneliƟan ini menganalisis pengaruh PrakƟk SDM Hijau, Perilaku Karyawan Hijau, dan Sistem Informasi Manajemen terhadap Kinerja Bisnis Berkelanjutan dalam industri konstruksi. PeneliƟan ini berfokus pada sumber daya manusia dalam perusahaan konstruksi di Brunei, dengan meneliƟ para profesional pada Ɵngkat manajerial dan supervisi. Pendekatan kuanƟtaƟf digunakan dengan teknik pengambilan sampel probabilitas serta kuesioner berbasis skala Likert untuk pengumpulan data. Pemodelan Persamaan Struktural (SEM) menggunakan SmartPLS diterapkan untuk analisis data. Hasil peneliƟan menunjukkan bahwa PrakƟk SDM Hijau memiliki pengaruh langsung yang signifikan terhadap Kinerja Bisnis Berkelanjutan. Perilaku Karyawan Hijau menunjukkan pengaruh sedang, sementara Sistem Informasi Manajemen berperan sebagai faktor pendukung dalam meningkatkan hasil yang berkelanjutan. PeneliƟan ini menekankan peran penƟng PrakƟk SDM Hijau sebagai pendorong utama dalam mencapai keberlanjutan di sektor konstruksi, serta menyoroƟ potensinya dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan kinerja organisasi. Kata kunci: Praktik SDM Hijau, Perilaku Karyawan Hijau, Sistem Informasi Manajemen, Kinerja Bisnis Berkelanjutan, Industri Konstruksi, Brunei Darussalam.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 55123010038 |
| Uncontrolled Keywords: | Praktik SDM Hijau, Perilaku Karyawan Hijau, Sistem Informasi Manajemen, Kinerja Bisnis Berkelanjutan, Industri Konstruksi, Brunei Darussalam. |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 320 Political dan Government Science/Ilmu Politik dan Ilmu Pemerintahan > 322 Relation of The State of Organized Groups/Hubungan Negara dengan Kelompok Sosial yang Terorganisir > 322.3 Business and Industry/Bisnis dan Industri 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.9 Construction Management/Manajemen Konstruksi |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | khalimah |
| Date Deposited: | 10 Apr 2026 03:47 |
| Last Modified: | 10 Apr 2026 03:47 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/101947 |
Actions (login required)
 |
View Item |
