PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ASTA ATRIA SURYA

KURNIAWAN, IMAN (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ASTA ATRIA SURYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (COVER) Cover.pdf Download (376kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (86kB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (141kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (135kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (174kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (150kB)
	Text (BAB VI) BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (51kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (310kB)

Abstract

Kepemimpinan merupakan unsur penting di dalam sebuah perusahaan, sebab tanpa adanya kepemimpinan dari seorang pemimpin maka suatu perusahaan akan mengalami permasalahan mendasar di berbagai bidang bahkan sampai terjadi kemunduran. Setiap pemimpin pada dasarnya memiliki perilaku yang berbeda dalam memimpin atau sering disebut dengan gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan yang dijalankan oleh seorang pemimpin dalam mempengaruhi perilaku orang lain sesuai dengan keinginannya itu dipengaruhi oleh sifat dan cara memimpin dari pemimpin itu sendiri. Pemimpin dengan gaya kepemimpinan yang baik dan bertanggung jawab akan menciptakan suasana kerja dan lingkungan kerja yang baik sehingga menciptakan motivasi yang tinggi di dalam diri setiap karyawan, sehingga dengan motivasi tersebut akan timbul loyalitas dan semangat kerja yang dapat meningkatkan kinerja dari karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sampling dengan responden sebanyak 50 karyawan dari total populasi 80 karyawan.

Actions (login required)

View Item