<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung)"^^ . "This study aims to examine and analyze the influence of cultural diversity, work\r\nmotivation and participatory leadership on work effectiveness (study on employees of\r\nPT. Binakarindo Yacoagung). The population in the researcher's analysis is employees\r\nof PT. Binakarindo Yacoagung. The population of this study was 82 respondents. The\r\nmethod of sampling using survey techniques, with a sample of 82 respondents. This\r\nstudy is a quantitative research with data collection methods using survey methods,\r\nwith research instruments are questionnaires using likert scale as a questionnaire\r\nresearch tool. Data analysis method using multiple linear regression processes with\r\nSmart-PLS. the results of the study show that cultural diversity has a positive and\r\nsignificant effect on work effectiveness with a result of 0,445 and a T-Statistic of 3,009\r\nand a P-Value of 0,003,Work motivation has a positive but not significant effect on\r\nwork effectiveness with a result of 0,062 and a T-Statistic of 0,526 and a P-Value of\r\n0,599 Participative leadership has a positive and significant effect on work\r\neffectiveness with a result of 0,454 and a T-Statistic of 3,215 and a P-Value of 0,001.\r\nKeywords: Cultural Diversity, Work Motivation, Participatory Leadership, Work Effectiveness\r\n\r\nPenelitian ini bertujuan dalam menguji dan menganalisis pengaruh diversitas\r\nbudaya, motivasi kerja serta kepemimpinan partisipatif terkait efektivitas kerja (studi\r\npada Karyawan PT. Binakarindo Yacoagung). Populasi pada analisis peneliti ialah\r\nkaryawan PT. Binakarindo Yacoagung. Populasi penelitian ini sebanyak 82 responden.\r\nMetode penarikan sampel memakai teknik survey, pada jumlah sampel 82 responden.\r\nPenelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode pengumpulan data memakai\r\nmetode survei, dengan instrumen penelitian ialah kuesioner memakai skala likert\r\nselaku alat penelitian kuesioner. Metode analisis data memakai regresi linier berganda\r\nyang diolah dengan SmartPLS. Hasil penelitian menggambarkan jika Diversitas\r\nBudaya berpengaruh positif serta signifikan terhadap Efektivitas Kerja dengan hasil\r\n0,445 dan memiliki T-Statistik 3,009 dan P-Value 0,003. Motivasi Kerja berpengaruh\r\npositif serta tidak signifikan terkait Efektivitas Kerja dengan hasil 0,062 dan memiliki\r\nT-Statistik 0,526 dan P-Value 0,599. Kepemimpinan Partisipatif berpengaruh positif\r\ndan signifikan terkait Efektivitas Kerja dengan hasil 0,454 dan memiliki T-Statistik\r\n3,215 dan P-Value 0,001.\r\nKata Kunci: Diversitas Budaya, Motivasi Kerja, Kepemimpinan Partisipatif, Efektivitas Kerja"^^ . "2025-07-16" . . . . . . . . . . "Universitas Mercu Buana Jakarta"^^ . . . "Biro Perpustakaan, Universitas Mercu Buana Jakarta"^^ . . . . . . . . . . "KUSUMA INDRA"^^ . "PERMANA"^^ . "KUSUMA INDRA PERMANA"^^ . . "Firman"^^ . "Fauzi"^^ . "Firman Fauzi"^^ . . . . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "01 COVER.pdf"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . . "PENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN\r\n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung) (Text)"^^ . . "HTML Summary of #96791 \n\nPENGARUH DIVERSITAS BUDAYA, MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN \n(Pada PT. Binakarindo Yacoagung)\n\n" . "text/html" . . . "200. Religion/Agama"@en . . . "303.34 Leadership/Kepemimpinan"@en . . . "331.6 Categories Workers by Racial, Etnic, National Origin/Pekerja Menurut Ras, Etnis, Suku Bangsa"@en . . . "400. Language/Bahasa"@en . . . "658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM"@en . . . "929.81 Awards, Orders, Decorations/Penghargaan"@en . .