TY  - THES
ID  - umbprints96779
UR  - http://repository.mercubuana.ac.id/96779/
A1  - NURAINI, FINA
Y1  - 2025/07/16/
N2  - This study aims to analyze the influence of Work Discipline, Teamwork, and Job
Stress on Employee Productivity of PT Nadi Digital Indonesia. This research design is
causal quantitative. With primary and secondary data collection methods. Primary data
obtained through internal information distributing questionnaires to employees of PT
Nadi Digital Indonesia who have been determined as samples. Meanwhile, secondary
data were obtained from literature studies. The population in this research study were all
permanent employees at PT. Nadi Digital Indonesia. The sample used in this study was
45 permanent employees. The sample collection technique used saturated samples and
the data was processed with the Smart PLS 4.0 program. The findings show that Work
Discipline has no influence on Employee Productivity, Teamwork has a positive and
significant influence on Employee Productivity, while Job Stress has a negative and
significant effect on Employee Productivity. The data analysis techniques used include
outer model tests (Convergent Validity, Discriminat Validity, Average Variance Extracted,
Composite Reability), and inner model hypothesis testing (R square value, Goodness of
Fit Model, boostraping).
Keywords: Work Productivity, Work Discipline, Teamwork and Work Stress

Penelitian ini mempunyai tujuan guna menganalisis pengaruh Disiplin Kerja,
Kerjasama Tim, dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Nadi Digital
Indonesia. Desain penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Dengan metode pengumpulan
data primer dan sekunder. Data primer yang didapat melalui informasi internal
penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Nadi Digital Indonesia yang telah ditetapkan
sebagai sampel. Sementara, data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan. Populasi
pada studi ini ialah semua karyawan tetap pada PT. Nadi Digital Indonesia. Sampel yang
dipakai pada studi ini sebanyak 45 karyawan tetap. Teknik pengumpulan sampel
menggunakan sampel jenuh dan data diolah dengan program Smart PLS 4.0. Temuan
menunjukkan bahwasannya Disiplin Kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap
Produktivitas Kerja Karyawan, Kerjasama Tim mempunyai pengaruh positif serta
signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, sedangkan Stres Kerja berpengaruh
negatif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Teknik analisis data yang
dipakai meliputi uji outer model (Convergent Validity, Discriminat Validity, Average
Variance Extracted, Composite Reability), dan uji hipotesis inner model (nilai R square,
Goodness of Fit Model, boostraping).
Kata Kunci : Produktivitas Kerja, Disiplin Kerja, Kerjasama Tim dan Stress Kerja.
PB  - Universitas Mercu Buana Jakarta
KW  - Produktivitas Kerja
KW  -  Disiplin Kerja
KW  -  Kerjasama Tim dan Stress Kerja.
M1  - s1
TI  - PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA
AV  - restricted
EP  - 85
ER  -