<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA"^^ . "This study aims to analyze the influence of Work Discipline, Teamwork, and Job\r\nStress on Employee Productivity of PT Nadi Digital Indonesia. This research design is\r\ncausal quantitative. With primary and secondary data collection methods. Primary data\r\nobtained through internal information distributing questionnaires to employees of PT\r\nNadi Digital Indonesia who have been determined as samples. Meanwhile, secondary\r\ndata were obtained from literature studies. The population in this research study were all\r\npermanent employees at PT. Nadi Digital Indonesia. The sample used in this study was\r\n45 permanent employees. The sample collection technique used saturated samples and\r\nthe data was processed with the Smart PLS 4.0 program. The findings show that Work\r\nDiscipline has no influence on Employee Productivity, Teamwork has a positive and\r\nsignificant influence on Employee Productivity, while Job Stress has a negative and\r\nsignificant effect on Employee Productivity. The data analysis techniques used include\r\nouter model tests (Convergent Validity, Discriminat Validity, Average Variance Extracted,\r\nComposite Reability), and inner model hypothesis testing (R square value, Goodness of\r\nFit Model, boostraping).\r\nKeywords: Work Productivity, Work Discipline, Teamwork and Work Stress\r\n\r\nPenelitian ini mempunyai tujuan guna menganalisis pengaruh Disiplin Kerja,\r\nKerjasama Tim, dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Nadi Digital\r\nIndonesia. Desain penelitian ini adalah kuantitatif kausal. Dengan metode pengumpulan\r\ndata primer dan sekunder. Data primer yang didapat melalui informasi internal\r\npenyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Nadi Digital Indonesia yang telah ditetapkan\r\nsebagai sampel. Sementara, data sekunder diperoleh dari studi kepustakaan. Populasi\r\npada studi ini ialah semua karyawan tetap pada PT. Nadi Digital Indonesia. Sampel yang\r\ndipakai pada studi ini sebanyak 45 karyawan tetap. Teknik pengumpulan sampel\r\nmenggunakan sampel jenuh dan data diolah dengan program Smart PLS 4.0. Temuan\r\nmenunjukkan bahwasannya Disiplin Kerja tidak mempunyai pengaruh terhadap\r\nProduktivitas Kerja Karyawan, Kerjasama Tim mempunyai pengaruh positif serta\r\nsignifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan, sedangkan Stres Kerja berpengaruh\r\nnegatif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Teknik analisis data yang\r\ndipakai meliputi uji outer model (Convergent Validity, Discriminat Validity, Average\r\nVariance Extracted, Composite Reability), dan uji hipotesis inner model (nilai R square,\r\nGoodness of Fit Model, boostraping).\r\nKata Kunci : Produktivitas Kerja, Disiplin Kerja, Kerjasama Tim dan Stress Kerja."^^ . "2025-07-16" . . . . . . . . . . "Universitas Mercu Buana Jakarta"^^ . . . "Biro Perpustakaan, Universitas Mercu Buana Jakarta"^^ . . . . . . . . . . "FINA"^^ . "NURAINI"^^ . "FINA NURAINI"^^ . . "Mochamad Rizki"^^ . "Sadikin"^^ . "Mochamad Rizki Sadikin"^^ . . . . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "01 COVER.pdf"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . . "PENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA (Text)"^^ . . "HTML Summary of #96779 \n\nPENGARUH DISIPLIN KERJA, KERJASAMA TIM DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. NADI DIGITAL INDONESIA\n\n" . "text/html" . . . "070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan"@en . . . "158.72 Job Stress/Stres Kerja"@en . . . "647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan"@en . . . "658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM"@en . .