eprintid: 96599
rev_number: 18
eprint_status: archive
userid: 599
dir: disk1/00/09/65/99
datestamp: 2025-08-06 04:03:45
lastmod: 2025-08-06 04:03:45
status_changed: 2025-08-06 04:03:45
type: thesis
metadata_visibility: show
creators_name: MIGDAD, ABIAN
creators_nimnip: 43120010204
creators_id: abyanmigdad99@gmail.com
contributors_type: http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS
contributors_name: Yuliantini, Tine
contributors_nidn: 0328076901
contributors_id: lib.mercubuana.ac.id
title: PENGARUH BEBAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Mipcon Prima Industri)
ispublished: pub
subjects: S001
subjects: S158.723
subjects: S647.6
subjects: S658.3
divisions: 431
full_text_status: restricted
keywords: Beban Kerja, Pelatihan Kerja, Burnout, Produktivitas Kerja.
abstract: This study aims to investigate the influence of workload, job training, and burnout
on work productivity. The study is conducted at PT. Mipcon Prima Industri. The
population in this study consists of 83 permanent employees of PT Mipcon Prima
Industri. The sampling method used is a full sample. The data collection method
uses a survey method with a research instrument in the form of a questionnaire. The
data analysis method uses Partial Least Square. The results of this study indicate
that the workload variable has a positive and significant effect on work productivity,
job training has a positive and significant effect on work productivity, and burnout
has a positive and significant effect on organizational commitment at PT. Mipcon
Prima Industri.
Keywords: Workload, Job Training, Burnout, Work Productivity.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Pelatihan
Kerja, dan Burnout Terhadap Produktivitas Kerja Pemecahan Masalah Studi Pada
Pada PT. Mipcon Prima Industri. Populasi dalam penelitian adalah 83 pegawai tetap
dari PT Mipcon Prima Industri. Metode Sampling yang digunakan adalah dengan
menggunakan sample jenuh. Metode Pengumpulan data menggunakan Metode
Survey dengan Instrumen Penelitian adalah kusioner Metode Analisis data
menggunakan Partial Least Square. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa
variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas
kerja, pelatihan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja
dan burnout berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada
PT. Mipcon Prima Industri.
Kata Kunci : Beban Kerja, Pelatihan Kerja, Burnout, Produktivitas Kerja.
date: 2025-03-04
date_type: published
pages: 83
institution: Universitas Mercu Buana Jakarta
department: Biro Perpustakaan
thesis_type: s1
thesis_name: skripsi
kampus: meruya
call_number_cd: FE/MJ. 25 219
kota: Jakarta
kolasi: xv, 83 hlm
citation:   MIGDAD, ABIAN  (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, PELATIHAN KERJA DAN BURNOUT TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (Studi pada PT. Mipcon Prima Industri).  S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.   
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/1/01%20COVER.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/2/02%20BAB%201.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/3/03%20BAB%202.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/4/04%20BAB%203.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/5/05%20BAB%204.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/6/06%20BAB%205.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/7/07%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
document_url: http://repository.mercubuana.ac.id/96599/8/08%20LAMPIRAN.pdf