NURFAUZI, FEBRY (2020) PENGARUH ORGANIZATIONAL CULTURE, JOB INSECURITY, COMMITMENT ORGANIZATIONAL, PSYCHOLOGICAL MEANINGFULNESS TERHADAP WORK ENGAGEMENT (Studi pada Pengasuh Lembaga Kesejahteraan Sosial Kabupaten Aceh Tengah – Takengon dan Gayo Lues). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.