Dinamika Komunikasi Antar Budaya di Perusahaan Multinasional (Studi Kasus Komunikasi Antar Budaya Indonesia - Korea)

SARI, RENI KARNILA (2018) Dinamika Komunikasi Antar Budaya di Perusahaan Multinasional (Studi Kasus Komunikasi Antar Budaya Indonesia - Korea). S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Halaman Judul)
1. Halaman Judul.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
2. Abstrak.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pernyataan)
3. Surat Pernyataan.pdf

Download (218kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pengesahan)
4. Lember Pengesahan.pdf

Download (262kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Kata Pengantar)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (147kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Isi)
6. Daftar Isi.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Tabel)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Gambar)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (161kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
9. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (200kB)
[img] Text (BAB II)
10. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (595kB)
[img] Text (BAB III)
11. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (122kB)
[img] Text (BAB IV)
12. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (759kB)
[img] Text (BAB V)
13. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (164kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
14. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)

Abstract

Fenomena yang diangkat menjadi objek penelitian adalah dinamika komunikasi antar budaya Indonesia dan Korea yang terjadi di perusahaan multinasional. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan dimensi model budaya Indonesia dan Korea di perusahaan multinasional melalui identifikasi permasalahan-permasalahan komunikasi yang timbul di level managerial Indonesia terhadap Korea, identifikasi tanggapan orang Korea, identifikasi solusi dan identifikasi saran solusi manajemen atas permasalahan komunikasi tersebut untuk stabilitas perusahaan. Penelitian dilakukan dengan model observasi dan wawancara pada level manajemen perusahaan multinasional. Fokus pada level manajemen dilakukan untuk mencari akar permasalahan komunikasi, karena level ini pada level ini lah komunikasi antar budaya lebih sering terjadi. Teori komunikasi antar budaya Hall, Hofstede, Gudykunst & Kim dan Ting-Toomey digunakan untuk memperdalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Indonesia dan Korea memiliki kesamaan kecendrungan dalam berkomunikasi, yaitu menggunakan bahasa tidak langsung dan sebisa mungkin mencari harmoni. Hal ini berpotensi menjadi masalah dalam organisasi karena permasalahan cenderung baru diketahui setelah besar. Karena itu level managerial dalam perusaaan multinasional perlu memiliki kompetensi komunikasi antar budaya, dan perusahaan multinasional perlu memiliki fungsi yang menjadi jembatan komunikasi antar budaya. Kata Kunci: Komunikasi Antar Budaya, Korea, Indonesia, Perusahaan Multinasional, manajerial

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 52/CCOM/2018/003
NIM: 55213120027
Uncontrolled Keywords: Komunikasi Antar Budaya, Korea, Indonesia, Perusahaan Multinasional, manajerial
Subjects: 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 302 Social Interaction, Interpersonal Relations/Interaksi Sosial, Hubungan Antarpersonal > 302.2 Communication/Komunikasi
Divisions: Pascasarjana > Magister Ilmu Komunikasi
Depositing User: Maulana Arif Hidayat
Date Deposited: 19 Sep 2019 09:23
Last Modified: 19 Sep 2019 09:23
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/49627

Actions (login required)

View Item View Item