PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN CIPUTAT TIMUR

AIHULIA, EVA (2019) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN CIPUTAT TIMUR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (Halaman Judul)
1. Halaman Judul.pdf

Download (110kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Abstrak)
2. Abstrak.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pernyataan)
3. Surat Pernyataan.pdf

Download (189kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Lembar Pengesahan)
4. Lembar Pengesahan.pdf

Download (132kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Kata Pengantar)
5. Kata Pengantar.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Isi)
6. Daftar Isi.pdf

Download (265kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Tabel)
7. Daftar Tabel.pdf

Download (154kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Gambar)
8. Daftar Gambar.pdf

Download (142kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Daftar Lampiran)
9. Daftar Lampiran.pdf

Download (136kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (242kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (332kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (278kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (739kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (116kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (163kB)
[img] Text (Lampiran)
16. Lampiran Kuesioner.pdf
Restricted to Registered users only

Download (196kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciputat Timur. Penelitian ini merupakan penelitian kausalitas dengan menggunkan pendekatan survey. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada pegawai PNS Kecamatan Ciputat Timur sebanyak 40 orang. Metode analisis data menggunakan analisis statistic deskriptif, pengujian asumsi klasik, pengujian validitas dan reliabilitas data serta pengujian hipotesis dengan teknik analisis regresi linear yang diolah menggunakan program SPSS for Windows. Berdasarkan hasil pengujian koefisien determinasi menghasilkan nilai adjusted R Square sebesar 0,839Atau 83,9%, hal ini menunjukkan pengaruh variabel kompetensi, motivasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisanya 16,1 % dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti budaya kerja, insentif, gaya kepemimpinan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Secara simultan kompetensi, motivasi dan kompensasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kecamatan Ciputat Timur. Dan (2) Secara parsial kompetensi, motivasi dan kompensasi juga berpengaruh terhadap kinerja pegawai KecamatanCiputatTimur. Kata kunci: Kompetensi, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Pegawai, Kecamatan Ciputat Timur

Item Type: Thesis (S2)
Call Number: 35/MSDM/2019/006
NIM: 55116120046
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Motivasi, Kompensasi, Kinerja Pegawai, Kecamatan Ciputat Timur
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.1 Organizations/Manajemen Organisasi
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Maulana Arif Hidayat
Date Deposited: 19 Sep 2019 09:20
Last Modified: 19 Sep 2019 09:20
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/48807

Actions (login required)

View Item View Item