PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Energi dan Sumber Daya Mineral di Jakarta)

SURACHMAN, HARRIES (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Kasus pada Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Energi dan Sumber Daya Mineral di Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2.ABSTRAK.pdf

Download (104kB) | Preview
[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1.COVER.pdf

Download (461kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3.BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (221kB)
[img] Text (BAB II)
4.BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (345kB)
[img] Text (BAB III)
5.BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[img] Text (BAB IV)
6.BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (480kB)
[img] Text (BAB V)
7.BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (140kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8.DAFTAR PUSTAKA & LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (847kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Badan Pengembangan SDM ESDM yang beralamatkan di Jalan Jenderal Gatot Subroto Kaveling 49 Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 100 orang responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Badan Pengembangan SDM ESDM. Hal ini dibuktikan dari hasil uji ketepatan model dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (S1)
NIM: 43112110057
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 333 Economic of Land and Energy/Ekonomi Tanah dan Energi Ekonomis > 333.7 Natural Resources and Energy, Environment/Sumber Daya Alam dan Energi, Lingkungan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 333 Economic of Land and Energy/Ekonomi Tanah dan Energi Ekonomis > 333.8 Subsurface Resources/Sumber Daya Alam di Bawah Permukaan Tanah
500 Natural Science and Mathematics/Ilmu-ilmu Alam dan Matematika > 530 Physics/Fisika > 531 Classical Mechanics, Solid Mechanics/Mekanika Klasik, Mekanika Benda Padat > 531.6 Energy/Energi
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 24 Nov 2017 04:33
Last Modified: 24 Nov 2017 04:33
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39499

Actions (login required)

View Item View Item