Items where Subject is "H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | B | D | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | V | W | Y | Z
Number of items at this level: 97.

A

ABIDIN, E.A. CHUZAEMI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ABIDIN, MUHAMMAD ZAINAL (2016) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM DAMRI SBU TRANSJAKARTA KORIDOR 1 DAN 8. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADAM, RIZKI (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BUKOPIN,TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ADAM, RYAN (2017) PEMAKNAAN MASKULINITAS GLOBAL PADA IKLAN TELEVISI KOMERSIAL (TVC) (Analisis Semiotik Iklan Produk Khusus Pria: Rokok Gudang Garam International versi Bangkok Battle Drift dan versi Monaco Drift). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALDIANSAH, MUHAMMAD DERI (2016) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TVRI KANTOR PUSAT JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ALFALAH, AZMI (2016) PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN(STUDI KASUS PT BANK BNI SYARIAH KANTOR PUSAT). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ANDRIAS, ANDRIAS (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AOQUTIAT, WIWI (2016) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada PT Asuransi Umum Mega). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARDIANTO, TONI (2017) ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN TERHADAP PEMBELIAN SEPEDA MOTOR SUZUKI ADDRESS DI JAKARTA TIMUR. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

ARIFIN, ARIFIN (2017) ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, SALURAN DISTRIBUSI DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN(Studi kasus pada produk pelicin pakaian merek So Klin Rapika oleh konsumen rumah tangga di kota Bekasi). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARISANDY, RIKA MIRZA (2017) PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL TERHADAP HARGA SAHAM BANK YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2015. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ARVIANTO, DELANO (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS PASIEN DI KLINIK PRATAMA ANNY RAHARDJO. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

AULIA, YESSI (2016) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOSOPHA SAKTI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

AWE, YULIANUS STEFANUS (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI OMNI HOSPITAL PULOMAS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Aji, Sutrisno (2016) PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI SUB DIREKTORAT CORPORATE AND COMMUNITY ACCOUNT MANAGEMENT (Studi Kasus Pada PT. Telkomsel Kantor Pusat Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

B

BILLMAN, ABDULLAH (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DI PT POS INDONESIA JAKARTA PUSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

D

DARA, DESPINUR (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KUALITAS PELAYANAN PADA PEGAWAI ADMINISTRASI UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DESSY, DESSY (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHAFAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT.DOLPIN PUTRA SEJATI JAKARTA UTARA). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

DEWI, RAHMA SARI (2017) PENGARUH PELATIHAN, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GROUP CTO OFFICE PT INDOSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

F

FAUZANA, RINA (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FIRMANSYAH, ADE (2016) PENGARUH PELATIHAN,KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT,WILAYAH AreM2. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

FITRIANI, ADITYA (2016) PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH (RSUD) CENGKARENG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

G

GIOVANNI, ANTONIUS VARDIAN (2016) PENGENDALIAN PEMESANAN MAKANAN KARYAWAN PT HPM UNTUK PENINGKATAN EFISIENSI BIAYA MELALUI PENERAPAN SISTEM KANBAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HADEMI, WIWIT MONA (2016) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU SMP PGRI 1 CIBINONG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HAIRIYAH, SITI (2017) PENGARUH PROMOSI, LOKASI DAN PROSEDUR KREDIT TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM MENGAMBIL KREDIT MULTIGUNA DI BANK DKI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HANUM, ROSITA KOMALA (2016) PENGARUH KOMPENSASI, PENGENDALIAN INTERNAL, BUDAYA ORGANISASI, TERHADAP KECENDRUNGAN FRAUD PADA PT.WAHANA OTTOMITRA MULTIARTHA TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERDIANTO, TROY (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) DIVISI JTP. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HERMANSYAH, YUDI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN KANTOR PUSAT PT. XYZ TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

HIDAYAT, HIDAYAT (2016) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA STAF AUDIT DAN ADVISORY PT.XYZ ,TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

I

IDRUS, IDRUS (2016) PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN YANIIBS PARUNG-BOGOR. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRA, ELPAN SASTIAWAN (2017) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI BERPRESTASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT KEPATUHAN BANK DANAMON. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

INDRAKUSNADI, ARIF (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL MOTIVASI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI PADA BIRO UMUM KEMENTERIAN PERDAGANGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRAWAN, IWAN (2017) ANALISIS PENGARUH RASIO-RASIO KEUANGAN TERHADAP KINERJA BANK UMUM DI INDONESIA (STUDI KASUS PADA BANK UMUM KONVENSIONAL PERIODE TAHUN 2009 - 2015). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

IRFAN, MOHAMMAD (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT KAI DAOP 1 JAKARTA(STUDI KASUS DIVISI PELAYANAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISKHAK, ISKHAK (2016) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, DAN MANAJEMEN KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT XYZ. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ISNARYADI, ALBERTUS (2016) PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. API METRA PALMA (MEDCO AGRO) KANTOR PUSAT JAKARTA SUHARNO. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

J

JAUHARI, HERY (2016) PENGARUH BUDAYA PERUSAHAAN,STRATEGI ORGANISASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT MARTINA BERTO Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

JUNARI, JUNARI (2016) PENGARUH MOTIVASI, KEPUASAN KINERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU MAN 1 SAPE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

K

KHALID, TENGKU MAHESA (2017) Pengaruh Kualitas Pelayanan, Persepsi Harga dan Lokasi Terhadap Kepuasan Pelanggan(Studi Kasus Penghuni Rumah Kos 33 kelurahan Jati Padang Pasar Minggu Jakarta Selatan). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KURNIAWAN, IMAN (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.ASTA ATRIA SURYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

KUSUMA, CHRISTIAN SIRANG (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK MANDIRI TBK. AREA PULO GADUNG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

L

LABUAN, BERNADINA WAHA (2016) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA GURU SMK AT-THAHIRIN 2 CILEDUG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LAMORA P., STARGA (2017) PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP EARNINGS MANAGEMENT PADA PERUSAHAAN BERKEPEMILIKAN IMMEDIATE DAN ULTIMATE YANG TERDAFTAR DI BEI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

LINDAWATI, LINDAWATI (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI RSIA PRIMA MEDIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MARDYANINGSIH, TITIN (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,SISTEM KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN KETAHANAN NASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARPAUNG, RONALD ROMATUA (2016) PENGARUH BUDAYA KERJA, KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP DI PABRIK KELAPA SAWIT TELAGA HIKMAH (UNIT USAHA GRUP SAMPOERNA AGRO). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARSIGIT, BAMBANG (2016) ANALISIS PENGARUH REMUNERASI, BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA TEKNISI PENERBANGAN DI BALAI TEKNIK PENERBANGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARUF, AMAL (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MARYAM, SITI (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MASHIDA, (2017) PENINGKATAN PROSES BISNIS PICK UP DAN DELIVERY SERVICE CABANG MENGGUNAKAN METODE MODEL-BASED AND INTEGRATED PROCESS IMPROVEMENT (MIPI) PADA PT. BANK OCBC NISP, TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MAULANA, EVEL PRASETYA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INTRINSIK DAN AUTHENTIC PERSONAL BRANSING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ASTRIDO PACIFIC FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MENTARI, ANGGUN FITRI (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BATANG HARI TEMBESI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYANA, HENDRY (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN KERJA dan MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PERSONAL CARE & COSMETIC (PCC)FLAMMABLE PT PZ CUSSONS INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYANSARI, MULYANSARI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSAT HUMAS KEMENTERIAN PERDAGANGAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MULYASARI, DESKA DWI (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJATERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT BANK NEGARA INDONESIA (BNI) PERSERO TBK CAB BEKASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

MUSLIM, DERI AGUS (2016) PENGARUH REMUNERISASI, DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NOFIARTI, NOFIARTI (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BIMBINGAN MASYARAKAT ISLAM, KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

NUGRAHA, YOGI KRISTY (2016) PENGARUH MOTIVASI, DIKLAT DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PROYEK PADA PT JAYA KENCANA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

O

OCTAVIANTI, ANGGRIANI (2017) STRATEGI CUSTOMER RELATIONS FRONTLINER PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN SERVICES EXCELLENCE (STUDI KASUS UNTUK MENINGKATKAN PELAYANAN KANTOR CABANG UTAMA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK TANGERANG GADING SERPONG). S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

OKTAFIANI, SUSI (2016) PENGARUH DISIPLIN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA POLITEKNIK LP3I JAKARTA KAMPUS KRAMAT RAYA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

OKTARI, DITYA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN TALENTA TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KASUS DI DITJEN INDUSTRI AGRO KEMENTERIAN PERINDUSTRIAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PARAMITA, NI WAYAN PRADNYA (2017) PENGARUH PROMOSI, KUALITAS LAYANAN, DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUASAN NASABAH SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK BRI KANTOR CABANG KEMAYORAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PEBRIANA, KIKI (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL DI BUSINESS LINE JAKARTA CONSUMER LOANS GROUP PT BANK MANDIRI (Persero), Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PRASETYO, YUSUF BUDI (2016) Pengaruh Knowledge Management, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PURNAMA, ANDI WIDYA (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KERYAWAN (STUDI KASUS DI SUB DIR NETWORK PLANNING & DEPLOYMENT PT. TELEKOMUNIKASI SELULAR). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUSPHASARI, BERTA ARMYSEATIKA (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DETASEMEN MARKAS (DENMA) PANGKALAN UTAMA TNI ANGKATAN LAUT (LANTAMAL) III JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PUTRI, AJENG AGIMAS TITANIA (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KETERIKATAN KARYAWAN (studi kasus pada salah satu perusahaan pembiayaan di jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

R

RAGA, SUGIYANTO AGUNG (2016) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PARA PERILAKU PADA KEGIATAN PENANGANAN DAERAH PASCA KONFLIK (PSPK) KEMENTRIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRASMIGRASI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RAMAYANA, DIA (2016) Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Mahasiswa (Studi Kasus Program Magister Universitas Mercu Buana Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RATNASARI, RATNASARI (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.KARTIKA SAMUDRA ADIJAYA (Studi Kasus Pada Kantor Cabang Jakarta). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RESDIANA, RADEN (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PEGAWAI SEKRETARIAT KABINET. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

RETTOBYAAN, MARSELUS (2016) PENGARUH KOMPETENSI GURU, BUDAYA ORGANISASI DAN MINAT BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROHIM, ABDUL (2016) PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN DOMPET DHUAFA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ROZZY, FACHRUR (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DI BANK DBS CENTRA WORLD JAKARTA (CWJ)JAKARTA SELATAN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

RUKMINASTITI, DWI (2017) PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN KERAGAMAN PRODUK TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SERTA DAMPAKNYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN (STUDI KASUS PT. AMFG). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

S, SURATMI (2016) PENGARUH SISTEM KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. REKA DESINDO MANDIRI. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, TIURMA YUSTISI (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN DAMPAKNYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Karyawan PT. Jakarta Cakratunggal Steel Mills). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SATRIA, MUHAMMAD YUDHA (2017) PENGARUH INTERNET MARKETING DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PESERTA PELATIHAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP WORD OF MOUTH. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

SETYOWATI, DINAR ARI (2016) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PAN BROTHERS, TBK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIJABAT, SAUT GRACER (2016) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ELABRAM SYSTEMS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SIMALANGO, OSWAL SEMUEL (2016) PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENCAPAIAN PROGRAM PENGAKUAN DAN PENGHARGAAN DI CHEVRON INDONESIA COMPANY. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SISWANTO, DIAN (2016) ANALISIS FUNGSI HUMAN RESOURCE BUSINESS PARTNER PT INDOSAT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUHERMAN, SUHERMAN (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN PERSEPSI HARGA DAN BRAND IMAGE TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUNDARI, SITI (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI INTRINSIK, DAN KOMPETENSI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA GURU SMA DAN SMK BUDI MULIA TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIHANTO, AGUNG (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA , KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DANAREKSA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPRIYANTO, SUPRIYANTO (2017) PENGARUH WORKPLACE SPIRITUALITY DAN ORGANIZATIONAL CULTURE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN GENERASI Y DI PT. KRAMA YUDHA TIGA BERLIAN MOTORS. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SYAKIR, MUHAMMAD (2016) PENGARUH EFIKASI DIRI, DUKUNGAN ATASAN DAN REPUTASI PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI PELATIHAN DI PT TOTAL BANGUN PERSADA Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Sugiarti, Sri (2016) PENGARUH KEPUASAN KERJA, MOTIVASI INTRINSIK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH SAKIT PURI CINERE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

TANJUNG, MUHAMAD IQBAL (2016) PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN RUMAH SAKIT KHUSUS DAERAH DUREN SAWIT. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

TIGOR, HENGKY (2017) ANALISA PENGARUH LOKASI, PROMOSI, PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN ATM TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN NASABAH ATM BANK BNI DI WILAYAH JAKARTA KEMAYORAN. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

TIRTAWATI, TIRTAWATI (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA,KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PRO CAR INTERNATIONAL FINANCE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

U

ULIARTA, ROSMA (2016) PENGARUH MOTIVASI, KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

V

VARKANIA, NURLAILY (2016) ANALISIS PENGARUH PROGRAM DIKLAT, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BRISYARIAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WIDYASTUTI, LUSIA (2016) PENGARUH KOMPENSASI, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS : PT. MODERNLAND REALTY, TBK). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Y

YOSMINALDI, YOSMINALDI (2016) ANALISIS PENGARUH IKLIM KERJA, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EAST JAKARTA INDUSTRIAL PARK (EJIP). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

YULIANI, TYAS (2017) PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA STAF PADA KANTOR PUSAT PT. ASURANSI JIWA BRINGIN JIWA SEJAHTERA (BRIlife). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Z

ZAKIYAH, ZAKIYAH (2016) PENGARUH KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN PENGELOLA DAN PENGEMBANGAN TAMAN MINI INDONESIA INDAH. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

This list was generated on Fri Sep 22 13:04:19 2017 WIB.