PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (STUDI KASUS PT.HARMONI FASHION)

BOBI, BOBI (2019) PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (STUDI KASUS PT.HARMONI FASHION). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Text (JURNAL MAHASISWA) BOBI-41514110135 LEMBAR KERJA].pdf Restricted to Registered users only Download (898kB)

Abstract

Abstract - The selection process for new employees at Pt.Harmoni Fashion is still done manually, the new prospective application file will be evaluated by comparing the contents of the file with the specified criteria. File selection that meets the criteria is then followed by the interview process. The process sequence is followed by a series of written tests. This study aims to build an Election Decision Support System. New recruitment uses the Simple Additive Weighting (SAW) method. This method was chosen because it can determine the weight values for each attribute, then proceed with a ranking process that will choose the best alternative from several alternatives. In this case the alternative is entitled to be accepted as a new employee according to the specified criteria, with Descriptive Research Methodology and Research Methodology Actions assigned by decision makers. While the system implementation uses the PHP programming language and MySQL as the database. With the existence of a decision support system can help the Recruitment section in making decisions in the recruitment process at PT.Harmoni Fashion easier and faster. Key words: decision support system, simple additive weighting method (SAW) Abstrak— Proses seleksi untuk karyawan baru di Pt.Harmoni Fashion masih dilakukan secara manual, file lamaran calon baru akan dievaluasi dengan membandingkan isi file dengan kriteria yang ditentukan. Seleksi file yang memenuhi kriteria kemudian dilanjutkan dengan proses wawancara. Rangkaian proses diikuti oleh serangkaian tes tertulis. Penelitian ini bertujuan untuk membangun suatu Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Perekrutan baru menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode ini dipilih karena dapat menentukan nilai bobot untuk masing-masing atribut, kemudian dilanjutkan dengan proses rangking yang akan memilih alternatif terbaik dari beberapa alternatif. Dalam hal ini alternatifnya berhak diterimanya sebagai pegawai baru sesuai dengan kriteria yang ditentukan, dengan Metodologi Penelitian Deskriptif dan Metodologi Penelitian Tindakan ditugaskan oleh pengambil keputusan. Sedangkan implementasi sistem menggunakan bahasa pemrograman PHP dan MySQL sebagai database. Dengan adanya sistem pendukung keputusan dapat membantu bagian Rekrutmen dalam pengambilan keputusan dalam proses rekrutmen di PT.Harmoni Fashion lebih mudah dan cepat. Kata Kunci : sistem pendukung keputusan, simple additive weighting method (SAW)

Actions (login required)

View Item