PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THE PAKUBUWONO DEVELOPMENT JAKARTA

ASRI, FRISTIA (2018) PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT THE PAKUBUWONO DEVELOPMENT JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview

Text (HAL COVER)
1. cover.pdf
Download (34kB) | Preview

Preview

Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (189kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat Pernyataan Karya Sendiri.pdf
Download (236kB) | Preview

Preview

Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf
Download (235kB) | Preview

Preview

Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf
Download (209kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf
Download (240kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf
Download (170kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf
Download (160kB) | Preview

Preview

Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf
Download (166kB) | Preview

Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only
Download (390kB)

Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (342kB)

Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (494kB)

Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (364kB)

Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (206kB)

Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka..pdf
Restricted to Registered users only
Download (218kB)

Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (727kB)

Abstract

The Purpose of this research is to know the effect of job stress and work discipline to employee’s performance in PT The Pakubuwono Development. This research uses survey method. The population in this study were all employees of PT The Pakubuwono Development, which amounted to 82 employees using saturated sample. This research using quantitative descriptive approach by using causal research design. Analysis’s system that used is a statistic analysis as multiple linier regression test with SPSS version 23 application. The results of this study indicate that the simultaneous variables of job stress and work discipline affect the performance of employees. Partial, job stress effect on employee performance and work discipline effect on employee performance. Keywords: job stress, work discipline, employee performance Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh stress kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT The Pakubuwono Development. Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT The Pakubuwono Development, yang berjumlah 82 karyawan dengan menggunakan sampel jenuh. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan menggunakan desain penelitian kausal. Analisis yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk uji regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variable stress kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Secara parsial stress kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : stress kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 448
NIM/NIDN Creators:	43113110009
Uncontrolled Keywords:	stress kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.9042 Stress/Stres, Tekanan Jiwa 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	19 Dec 2018 04:23
Last Modified:	09 Jan 2019 06:23
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/46188

Actions (login required)

View Item