PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MAYORA INDAH,tbk

MUSPITAWATI, IRNE OKTAVIANI (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN OTORITER TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. MAYORA INDAH,tbk. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
1. Halaman judul.pdf
Download (84kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf
Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Surat pertanyaan.pdf
Download (117kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4. Lembar Pengesahan.pdf
Download (152kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf
Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar Isi.pdf
Download (94kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf
Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf
Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (DAFTAR LAMPIRAN)
15.Daftar Lampiran.pdf
Download (201kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
9. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (97kB)
[img] Text (BAB II)
10. bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (146kB)
[img] Text (BAB III)
11. bab3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (125kB)
[img] Text (BAB IV)
12. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (122kB)
[img] Text (BAB V)
13. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (91kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
14.Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (85kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja pada karyawan PT Mayora Indah,tbk, dengan tujuan untuk menuji pengaruh gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja Divisi Accounting PT. Mayora Indah,tbk yang berada di Gedung Mayora Group, Daan Mogot, Jakarta Barat. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan survei (kuisioner). Responden yang digunakan salam penelitian ini 84 orang. Hasil penelitian ini menunjukan ada pengaruh positif sebesar 1.1% dan sisanya di pengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini karena kepemimpinan yang otoriter membuat kepuasan kerja seseorang yang berpengaruh meski hanya beberapa persen yang rendah karena secara beberapa faktor tentang kepemimpinan otoriter yang membuat kepuasan kerja berbanding terbalik maka ada indikasi membuat kepuasan kerja menjadi ada hubungan melemah. Kata kunci : gaya kepemimpinan, kepuasaan kerja

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI. 19 099
NIM/NIDN Creators: 46113110095
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan, kepuasaan kerja
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 26 May 2018 03:41
Last Modified: 27 Apr 2022 03:47
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42907

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.