PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA BAGIAN CLEANING SERVICE DI MAL BINTARO XCHANGE

HIDAYAT, HAPIT (2017) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ISS INDONESIA BAGIAN CLEANING SERVICE DI MAL BINTARO XCHANGE. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
2. Astrak.pdf
Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
1. Hal Cover.pdf
Download (195kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
3. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (136kB)
[img] Text (BAB II)
4. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (591kB)
[img] Text (BAB III)
5. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (334kB)
[img] Text (BAB IV)
6. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (435kB)
[img] Text (BAB V)
7. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (275kB)
[img] Text (BAB VI)
8. Bab 6.pdf
Restricted to Registered users only
Download (158kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
9. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)

Abstract

Organisasi memerlukan sumber daya manusia yang mampu menjalankan aktifitasnya denganbaik, dintaranya pelatihan dan motivasi menjadi salah satu faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan aktivitasnya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian kuantitatif dengan populasi seluruh cleaning service Mal Bintaro Xchange. Teknik pengambilan sampel dengan probaliti sampling dengan rumus slovin ditentukan sebanyak 56 orang karyawan. Metode analisis data yang digunakan lebih pada pendekatan metode analisis regresi linier berganda dengan hasil penelitan menunjukan bahwa secara simultan pelatihan dan motivasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. ISS Indonesia Mal Bintaro Xchange Bintaro. Kata kunci: Pelatihan, Motivasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators: 55114120099
Uncontrolled Keywords: Pelatihan, Motivasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 380 Commerce, Communications, Transportation (Perdagangan, Komunikasi, Transportasi) > 386 Inland Waterway/Transportasi Pengangkutan di Daerah Pedalaman > 386.2 Activities and Services/Kegiatan dan Layanan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 14 Dec 2017 04:25
Last Modified: 14 Dec 2017 04:25
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39873

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.